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  • 1
  • ニライカナイφ ★
  • 2016/10/19(水) 06:59:09.69
◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”

最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。

(中略)

今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。

(中略)

そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙(10月15日付)は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している(日本のような)文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員(42、匿名を条件に取材に応じた)は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」

外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。

ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「(日本の)超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD(経済協力開発機構)諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」

◇日本人の労働生産性

日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる(2014年)。

1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
(G7の平均は54.5ドル)

いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
(▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください)

ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html

前スレ(1が立った日時:2016/10/18(火) 21:51:16.02)
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476817339/

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  • 2016/10/19(水) 07:55:51.62
大企業の正社員がパソコンを満足に使えないんだからそりゃ生産性がいいわけねえじゃん

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  • 2016/10/19(水) 07:56:13.80
いた、ジャップ呼ばわり

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  • 発毛たけし
  • 2016/10/19(水) 07:56:19.75
長時間労働は美徳じゃなく  


処理できない無能とすべき


これで日本は良くなる

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  • 2016/10/19(水) 07:56:26.34
>日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。

まぁ、みんな気付いてますけどね。w

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  • 2016/10/19(水) 07:56:28.33
悪いから出て行け、シナチョソ

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  • 2016/10/19(水) 07:56:28.63
ほとんど仕事しない公務員、正社員窓際族は、かなり生産性を下げてるだろうなあw
生産性を上げたいだけなら、生産性のない労働者を使わなければよい。

最低賃金を上げてそれだけ稼げる能力ある者でなければ雇えないようにする、
解雇規制の緩和で無能社員をどんどん首にする、、、
失業率は増えるだろうな(欧州の失業率は高い)。

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  • 2016/10/19(水) 07:56:29.53
英エコノミスト紙www
なぜ普段関心も無い極東日本の記事をわざわざ書くと思う?
日本を貶める中共マネーの工作以外何物も無い
中共は先進国マスメディアに食い込む工作活動を過去から延々とやっている事実が有る
日本のマスメディアに相当食い込んでいる事を見てもよく分かるだろう
中共の世界戦略は宇宙の軍事利用も含めて遠大過ぎて目眩がするね

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  • 2016/10/19(水) 07:56:46.83
こればっかりは職無しネトウヨ以外は擁護のしようがない
ブラック企業大国日本

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  • 2016/10/19(水) 07:56:47.65
そのイギリス人の落ちこぼれが日本に来てネイティブスピーカーでございと英語教師やってたりするけどね

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  • 2016/10/19(水) 07:56:50.01
>>325
サービスの内容も含めて購買力平価を計算すれば正確数字が出るんだけどね

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  • 2016/10/19(水) 07:56:54.20
うむ
https://anonym.to/?https://t.co/fUGPZOFFzs

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  • 2016/10/19(水) 07:57:14.92
移民を入れてグローバルをやれ
という欧米グローバル刷り込みすれだろ

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  • 2016/10/19(水) 07:57:17.73
日本がICで世界をリードしていた時代のこと

アメリカ人技術者が日本の強さの秘密を探りに来たところ
体育館くらいに空間にチップのパターンを紙に印刷して
ひたすらマンパワーで作業をしていたのに唖然としたというエピソードが残っている
この方法ではICの集積化が進むにつれ、アメリカに対抗出来なくなったのは言うまでも無い

日本人は目の前の仕事を片付けるのに精一杯で、仕事の効率化に興味が非常に薄い
なぜって、仕事を素早く片付けると、仕事をしていないと思われるからね

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  • 2016/10/19(水) 07:57:24.28
>>223
本当にそう。成長には切り捨てが必要なんだけど、業務も人も捨てなさすぎ。これで皆が不幸になるんだったら本末転倒。

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  • 2016/10/19(水) 07:57:26.13
生産性のない労働者はホワイトカラーなんだよね
増えすぎなんだよ

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  • 2016/10/19(水) 07:57:29.84
生産性が悪い国には移民は来なくなるぞ
人口減少の加速は必至

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  • 2016/10/19(水) 07:57:41.40
>>299
>299 :名無しさん@1周年:2016/10/19(水) 07:50:14.66 ID:6WN9NUJrO
>欧米かぶれ世代のすれ

また、朝鮮土人が書いてるよ。
はやくこいつらを完全国外追放にしないことが原因だ。


 


このアメリカ合衆国の経済成長ぶりをよく見ろ、これが、まともな国の姿だ。

どれだけ必死になってがんばっても、アホはアホ、馬鹿は馬鹿。
http://i.gyazo.com/f2147858e8dedde5464609c3a14ee82f.png


 


 

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  • 2016/10/19(水) 07:57:48.99
数年前は4人でやってた作業を1人でやるようになったからそりゃそうなる

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  • 2016/10/19(水) 07:58:01.66
今の労働状態は、支那チョンのブラック企業を真似た者だろ。


何でここ数年でこんな事になった。
小泉竹中の時からか

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  • 2016/10/19(水) 07:58:03.51
どんなに働いても
政治家、公務員と官僚に吸い取られて終わり!
大票田欲しく手、公務員だけが給料あげてる!
6人に1人の子供が貧困だというのに!
見返りゼロのアフリカに4兆円寄付とか!!!!
バカげた国!!

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  • 2016/10/19(水) 07:58:07.80
このあいだ工場の近くを通ったら、昼休みに戦場にかける橋が流れてて笑った。
なんつーか、無駄だなぁと思った。

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  • 2016/10/19(水) 07:58:09.03
日本企業が存在しない世界というのも見てみたいな

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  • 2016/10/19(水) 07:58:19.70
日本の対外純資産366兆8560億円

はい、論破

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  • 2016/10/19(水) 07:58:20.95
>>67
グロ

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  • 2016/10/19(水) 07:58:22.35
労働生産性ってどういう計算式なん?

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  • 2016/10/19(水) 07:58:23.53
さっさと滅べよ、旧日本軍の末裔厚労省

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  • 2016/10/19(水) 07:58:27.00
>>363
最近の若いホワイトカラーはパソコンも満足に使えない

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  • 2016/10/19(水) 07:58:31.31
>>321
それどこの収容所だよ

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  • 2016/10/19(水) 07:58:38.27
そもそも何のために経済に貢献せねばならんなのか?
アングロサクソンを食わせるためか?

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  • 2016/10/19(水) 07:58:43.70
労働生産性の意味すら理解してないとか

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  • 2016/10/19(水) 07:58:50.67
>>292
田舎なんだろうけど それでも人口多いと思うよ 

オランダやオーストラリアだって2000万人くらいだよ 日本の6分の1 

広いと人口考えたら、まず日本がする事は……  人口を減らす事 残念な事だけどね

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  • 2016/10/19(水) 07:58:54.85
日本人の税金にたかる、働ラカナイネットサヨク

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  • 2016/10/19(水) 07:59:00.30
公務員の「前例がない」というのは、不幸なことにも前例があるものだからね
効率の悪い事であっても前例があると考える事なく意味のない事が出来るんだろうね

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  • 2016/10/19(水) 07:59:01.64
ネトウヨが火病しててワロタ

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  • 2016/10/19(水) 07:59:07.22
営業は特に無駄な残業が多い
意味もなく会社に残るのを美点みたいに考えてる
ブルーカラーの方が労働時間管理されてて羨ましい

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  • 2016/10/19(水) 07:59:10.41
>>297
>短時間で過労死認定は実際おかしいだろ

おかしくねえよ
短時間でも、過酷な労働環境ってのはありうるし
長時間でも、過酷じゃない場合もあり得る

例えば、過酷度をXとして、ある労働の、1時間当たりの過酷度を「1[X/h}」とするとしよう
で、10時間一日に「1[X/h]」の労働したら、一日当たりだと「10[X/h]」になる

それに対し、別の労働が、一時間当たり「10[X/h]」とした場合、これが一日で5時間の労働だったとして
一日あたりにすれば、「50[X/h]」になるよな?

二つの労働を比較すると、一日当たりで前者は「10[X/h]」なのに対し、後者は「50[X/h]」なんだ
この数値を見比べれば、後者の短時間の一日5時間の方がキツイって分かるだろ?
でも、現状の日本の司法判断は、「タイムカードでの労働時間」に依拠してる部分が大きいので、
「一日10時間労働は過酷」「5時間は過酷ではない」みたいな判断になりがちなわけ

パワハラとかはもちろん問題だが、それはまた別の問題な
あくまでも、パワハラを除外して、労働そのものの強度の話だ
どうして、この話から、「長時間労働させてもいい」みたいな解釈をお前はするんだよ?
お前の解釈、話の読解力は完全におかしいぞ?国語力0だな

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  • 2016/10/19(水) 07:59:14.43
>>351

有能な奴隷の長時間労働は続くな

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  • 2016/10/19(水) 07:59:22.63
日本は生活保護受給者に手厚すぎるよね。
こういう奴らの存在が問題。

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  • 2016/10/19(水) 07:59:25.84
アホか利益率が高ければ労働生産性が高いんだから
安い単価、低い利益率で長時間働いてるのはまさに貧乏暇なし状態だから労働生産性が悪いのも当然

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  • 2016/10/19(水) 07:59:31.39
失業率との兼ね合いだから
失業保険も労働とみなして計算したらどうだろう

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  • 2016/10/19(水) 07:59:34.13
これ言ったら怒られるだろうけど、日本の権力構造って皇室にまつわるものとか、旧華族とか財閥とか、未だにそういうものが握ってるからさ

その人達が権力手放すか(まああり得ない)、手放させるかしか、ないと思う、タックスヘイブンのリスト見ても思ったけど

この辺はイギリスと一緒じゃね、貴族じゃなきゃ人じゃないみたいな扱い

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  • 2016/10/19(水) 07:59:35.65
今や大企業はラディフェミの巣窟
いや日本全体がフェミの巣窟か

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  • 2016/10/19(水) 07:59:39.80
古い価値観だなぁエコノミスト
今や仕事を効率よく終わらせたら次の仕事を積まれるだけで賃金も変わらない時代なんですわ
そんな社会で経営者に都合の良く働く奴はただの奴隷でしかない
喜ぶのは上の人間だけ

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  • 2016/10/19(水) 07:59:42.30
判子押した紙を回す作業やめようよ。。

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  • 2016/10/19(水) 07:59:42.57
技術系の会社でもサラリーマンになれば「上を目指す」ことを強要される
職場長になってみたら職種自体が変わってしまい技術者ではなくなる
そしてクズ社員ばかりになる

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  • 2016/10/19(水) 07:59:49.86
アメリカ4位って信じられない。アメリカは少数がモーレツに働いて、残りは適当に仕事してるって感じなんだけど。自殺だって多いよ。精神科に通院してる人も多いし。

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  • 2016/10/19(水) 07:59:55.17
本質は労働生産性じゃなく過労死の問題
外国では日本の過労死(Death with overwork)をとても不思議に見ているということだ
そこのメンタルが理解できない
日本人という本質の問題が横たわっている
すべてを理解するためのキーワード

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  • 2016/10/19(水) 07:59:58.14
>>357
学校の英語教師の話なら
「こんな軽い内容でこんだけ給料くれる。ジャップはカモ」って向こうの新聞にバカにされてたらしいよw

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  • 2016/10/19(水) 07:59:59.06
日本はなんでもかんでも上司決裁。
その上司はさらに上にお伺い。
不要な手続きが多すぎるんだよ。

下手すると会議やら決裁資料作成の方が
本来の業務より拘束時間が長い。

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  • 2016/10/19(水) 08:00:03.98
俺の職場もそうだな。接客だから接客の社員は必要だから会社にいるんだけど、事務は帰れるのにダラダラと長時間残業してる。役職者にその傾向が強い。あの程度の仕事なら4時間もあれば終わるなってのを10時間かけてる。

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  • 2016/10/19(水) 08:00:08.95
>>379
老人を間引くことな
身寄りのない独身老人

フリックラーニング
フリック回転寿司
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