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- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 06:59:09.69
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476817339/
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- 193
- 2016/10/19(水) 07:37:47.92
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人の国のこと言う時は、
なんらかの目的があるんだよね。
わざわざ、関係ない国に口出ししないからな。
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- 194
- 2016/10/19(水) 07:37:53.92
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原発につぎ込み、テレビで消費するアホもアホだけどね。
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- 195
- 2016/10/19(水) 07:37:58.68
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まさに
農村百姓の価値観・世界観だな
日本には古来より２つの相反する文化がある。
漁村と農村
開放的で独立協調 vs 閉鎖的で相互依存同調強制
だだし、人口比は１対８
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- 196
- 2016/10/19(水) 07:38:15.58
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非正規雇用の愛国戦士ネトウヨ様は
日本経済に貢献はしてないよな
(笑)
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- 197
- 2016/10/19(水) 07:38:17.23
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フルパワーで定時前に終わらせたら
お前暇そうだなぁ
と他人の仕事を回される・・・結果仕事が増える。
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- 198
- 2016/10/19(水) 07:38:17.90
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電通の子もやめればよかったじゃんとか軽々しく言うけど
期待されて入った大企業を簡単にやめられないよね
履歴に傷がつくというのもあるし
なんか、どこを向いても追い詰められるようにできてて
その隙間をぬってかすり傷負いながら生きてる感じ
油断するとブスっとやられるような
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- 199
- 2016/10/19(水) 07:38:25.62
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日本人なら他の会社の仲間並みに残業手当が欲しいのは当然。
みてくれとかメンツの問題もあるし、普通に金ほしいし。
帰ったら見た目悪いし、もらえる金が減るじゃねーか。
もらえるものはもらわなきゃなー
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- 200
- 2016/10/19(水) 07:38:38.58
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>>190
ここまではっきり指摘されてもまだ気づかないのか
あんたが自分の中の間違った考え方に気づいてないんだよ
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- 201
- 2016/10/19(水) 07:38:46.13
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>>184
お前がその、無駄な動き、と言うのが時間で縛りたがる経営者のせいだと思ってるならばな
そうとは思えないレスだったんでな
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- 202
- 2016/10/19(水) 07:38:47.60
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自分の劣等感を誤魔化したい為に同じ日本人に食ってかかるヤツは最低
これが意外と労働者に多い傾向がある
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- 203
- 2016/10/19(水) 07:38:48.74
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>そんな国で過労死するのは無意味
どんな国でも過労死に意味はないだろ
そうさせる体制の方に責任と問題がある
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- 204
- 2016/10/19(水) 07:38:52.68
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>>182
司法の解釈がおかしい部分もあるよ
特に、解雇の4要件とか、別に立法じゃないし
司法の解釈で成り立ってるだけだし
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- 205
- 2016/10/19(水) 07:38:56.29
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>>176
あのね、それ、簡単な話。 物価上昇率2から３％で、安定するの。 それから、借金は１０００兆円あるけど、日本の資産は、税収が毎年５００兆円あるでしょ。 ｂｙ 高橋洋一
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- 206
- 2016/10/19(水) 07:39:10.72
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欧米の先進国は雇用契約で自分の仕事の範囲は決まってるから新人がデスクの掃除なんかしないし
自分の割当てが終わったら帰宅するし終わらなかったら納期を伸ばす。
日本は"態度"が大事
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- 207
- 2016/10/19(水) 07:39:11.35
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イギリスの食べ物はまずい
努力がたりない
とたまには日本のマスコミは反論してくれ
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- 208
- 2016/10/19(水) 07:39:12.43
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日本人はモノを造ることができる。
IoTみたいなという虚業とは違うんですよ。
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- 209
- 2016/10/19(水) 07:39:16.59
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>>181
それってコンビニがあるってことくらいだろう？
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- 210
- 2016/10/19(水) 07:39:17.75
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確かに古いテクノロジーをずっと使い続けてるってのもあるんだよな
そんなヨーロッパは車はマニュアルばっからしいけど
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- 211
- 2016/10/19(水) 07:39:34.25
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日本は何でも過剰サービスを求められるから生産性が低くなる。上司からも客からも。
向こうの生産性が高いのはここまででいいとバッサリ切り捨てるから。
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- 212
- 2016/10/19(水) 07:39:36.43
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アメリカで唯一死亡率が上昇してるのは白人男性
ん？都合が悪いかな？
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- 213
- 2016/10/19(水) 07:39:39.59
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金融資本主義からしたらミニマムはパソコンの中で終始するから、話を聞く
必要は無いんだよｗ
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- 214
- 2016/10/19(水) 07:39:42.16
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>>164
サラリーマン使ってる上級国民のレスにしか見えねーよ
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- 215
- 2016/10/19(水) 07:39:45.46
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>>196
バカチョンは祖国で兵役に就くことが最大の貢献だなww
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- 216
- 2016/10/19(水) 07:40:05.30
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>>200
だから、何でおれが「長時間労働させていい」とか考えてるんだよ？
そんなこと考えてないんだが？お前の指摘おかしいぞ
どこを、どう読み取れば、そう解釈できる？国語力無いだろ？
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- 217
- 2016/10/19(水) 07:40:09.78
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日本も公家を復活させよう
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- 218
- 2016/10/19(水) 07:40:26.75
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>>23
これに尽きるよな。
早く解雇出来る仕組み作らないと日本はダメになる。
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- 219
- 2016/10/19(水) 07:40:52.03
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最近はしっかり働ける奴が減ってるからね
体力とか根性がなくてだらだらと仕事しやがる
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- 220
- 2016/10/19(水) 07:41:05.94
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博物館は世界から略奪してきた物だよ
謝罪も何もしてない
とたまには日本のマスコミは反論してくれ
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- 221
- 2016/10/19(水) 07:41:06.59
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>>進まないテクノロジー利用
これは感じる
効率悪い仕事が多すぎ
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- 222
- 2016/10/19(水) 07:41:07.98
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>>157
公務員に喧嘩売ってんのかｗ？
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- 223
- 2016/10/19(水) 07:41:12.89
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>>195
そうやってできる人間が手伝っちゃうから、できない人間が淘汰されずに効率が落ちるんだよな。
日本人はゴミを切って捨てるということができない民族性なんだよ。
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- 224
- 2016/10/19(水) 07:41:12.95
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>>204
司法は細部を詰める程度しかできんわ
司法の解釈が問題なら立法しなおせばいいだけ
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- 225
- 2016/10/19(水) 07:41:19.21
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残業代がすら出ない労働はただの奴隷労働だよ
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- 226
- 2016/10/19(水) 07:41:21.61
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クリスマスの日に死んでんだよね。
ツイッターもそれを匂わすようなこと書いてたみたいだし。
不倫？
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- 227
- 2016/10/19(水) 07:41:23.43
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そういやさあ？いわゆるワンオペって生産性下げてるよね？実際にはｗ ツーマンセルだと相互監視の意識とか競争意識働くから生産性上がるんだが、それを理解してない経営者多すぎね？揚げ句、不正とか横領とか損害招いてんのな？アホじゃね。
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- 228
- 2016/10/19(水) 07:41:28.02
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戦後もＧＨＱ統治の時代がきたな 悪いのは既得権益と公務員制度
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- 229
- 2016/10/19(水) 07:41:31.90
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ここに書き込んでる奴ら
自分だけは生産性が高いと思い込んでるのが笑える
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- 230
- 2016/10/19(水) 07:41:48.69
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作ってる製品やサービスだけじゃなく働き方も量より質の方にシフトしないとダメでしょ
どれだけ長く働くかじゃなく時間内でどれだけ仕事をこなせるかを重視すべき
やり方によっては経営者からすれば残業代だって削れるし人員も減らせるかもしれないし良いことだろ
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- 231
- 2016/10/19(水) 07:41:52.62
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南アフリカの奴隷に鞭打って資源掘りまくった原資で
スパイ使ってインサイダー投資しまくるのは確かに生産性高いだろうな
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- 232
- 2016/10/19(水) 07:42:02.42
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>>1 $ベースか。プラザ合意以前だったら、働き過ぎ評価ｗ
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- 233
- 2016/10/19(水) 07:42:26.05
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２０年ほど前まで製造業が産業の中心だった名残だろ仕方ない
休みが多くても儲かるのは銀行か公務員くらいだろ
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- 235
- 2016/10/19(水) 07:42:35.85
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>>207
いつの時代だよ。
ロンドンとか金も人も集まるから、とっくに衰退ジャパンよりずっといいだろ。
日本人でも芸能人とか有名人って金持ちは語学不自由でも移住してるじゃん。
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- 236
- 2016/10/19(水) 07:42:39.14
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>>224
いや、法律って結構曖昧な条文も多いし
それを具体的な基準として定めてるのって
判例とかに依拠してる部分も大きいから
解雇の要件にせよ、著作権侵害にせよな
もちろん、立法しなおせばいいだけだが、
法解釈がおかしいために、それで悪影響を
社会に何十年も及ぼすことだってある
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- 237
- 2016/10/19(水) 07:42:40.61
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経済には貢献してると思うよ
マイナスを生み出すのも経済活動の一つ
その会社が損すればどこかが得してる
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- 238
- 2016/10/19(水) 07:42:41.79
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>>89
日本でそれやると正社員クビにして派遣で雇い直すからな
ルネサスみたいに
派遣規制強化までは解雇規制緩和はしちゃだめ
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- 239
- 2016/10/19(水) 07:42:46.30
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>>221
エクセルを入れても同じことだったが？ww
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- 240
- 2016/10/19(水) 07:42:49.66
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>>221
これも従業員の仕事を減らして解雇できないからだろうな
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- 241
- 2016/10/19(水) 07:42:50.53
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>>229
ちゃうちゃう、とりあえず会社に行くだけで
毎月ちゃんと給料がもらえることに、心から感謝しているのです。
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- 242
- 2016/10/19(水) 07:42:56.44
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生産性というよりも人の問題なんだよ。
森とか野中をてっぺんに持ってきたのが間違いだった。
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- 243
- 発毛たけし
- 2016/10/19(水) 07:43:21.56
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>>199
だから全てが無駄になる
残業代はいらない
だが早く終わらせたボーナスを作るべき
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