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- 1
- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 04:02:19.69
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476808150/
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- 876
- 2016/10/19(水) 06:18:54.08
-
そりゃそうだ
日本では労働者に権利がない
痔民党の売国奴どもがそういうシステムをつくった
日本企業の利益は株式市場を通じて海外流出してる
アヘ政権になってから日本人の実質賃金はますます下がった
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- 877
- 2016/10/19(水) 06:18:57.32
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>>852
働かない上流階級が多いと、全体としては生産性が悪くなる。
末端の現場作業員一人辺りの生産性は世界屈指だろう。
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- 878
- 2016/10/19(水) 06:19:03.63
-
生産性が悪いと言われ続けてはや数十年
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- 879
- 2016/10/19(水) 06:19:06.82
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MP3が広まり始めたとき、海外はプレーヤーの制作を始めたが
日本は著作権がなんだと言って出遅れた
ウォークマンで実績のあるSonyも含めて
iPadが出るまで指を加えてみていたのだ
作る能力が無いのではなく、意思決定や規制解除が後手後手なのだ
無能な老人共がイノベーションを許さない社会、それが日本だ
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- 880
- 2016/10/19(水) 06:19:32.63
-
生産性は物を作らないと増えない
日本は物を作る人の比率が少なすぎる
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- 881
- 2016/10/19(水) 06:19:53.36
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＞日本は今現在も、世界第三位の経済大国だよ
人口の多さで稼いでるだけ。一人あたり裕福度で韓国に抜かれてるし。
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- 882
- 2016/10/19(水) 06:19:53.98
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>>855
おいおい、イギリスの件は間違いでもいいが、イギリス以外の韓国より経済力落ちる国がみんな異常だというお前の発想がおかしいんだよ
ほんとバカだねえ
でも自分でGDP世界何位だとか言い出したのはお前なんですよｗ
ファビョーンｗ
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- 883
- 2016/10/19(水) 06:20:12.95
-
生産性が上がったとしても長時間労働はたぶん減らない
逆に言えば今は物が売れないから生産性が低い
家より会社が好きなオヤジはほんと驚くほど多い
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- 884
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/19(水) 06:20:13.08
-
スマホすら作れないジャップ
中国の新興企業でも作れるのに
圧倒的な技術力不足なんだよなあ
特にソフトウェア
ソフトが出来ないから
スマホすら作れない
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- 885
- 2016/10/19(水) 06:20:22.97
-
>>877
ブルーカラー以外の人間を全員殺したら生産性は極度に上がるわな、
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- 886
- 2016/10/19(水) 06:20:33.97
-
>>873
言ってる先からこれだｗ
効率性の話をしてるんだよｗ馬鹿ｗ
ほんと知的障害しかいないのかｗジャップランドはｗ
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- 887
- 2016/10/19(水) 06:20:37.40
-
>>882
全体的に意味不明ですね
あなたはいま錯乱状態にあるのでは
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- 888
- 2016/10/19(水) 06:20:40.92
-
>>873
命削って働いてる先進国（仮）が日本だから
馬鹿扱いされてるんだろ
頭大丈夫なんかね
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- 889
- 2016/10/19(水) 06:21:17.14
-
そうですね、外国人は、日本に働きに来ないで下さい。
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- 890
- 2016/10/19(水) 06:21:17.82
-
未だにFAX使ってるようなとこに配慮して効率落とすみたいな偽善的行為が自分に跳ね返ってきてるだけなのに学ばない低脳共
-
- 891
- 2016/10/19(水) 06:21:26.84
-
>>877
その生産性に見合った賃金がきちんと対価として支払わなければ労働生産性にカウントされないんだよね
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- 892
- 2016/10/19(水) 06:21:37.94
-
金融国家が偉そうに語るな(´・ω・｀)
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- 893
- 2016/10/19(水) 06:21:39.37
-
>>884
ノーベル賞の一つさえ取れない鮮猿グックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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- 894
- 2016/10/19(水) 06:21:41.62
-
ネトウヨ見てるとオランダ病ってのがあったなーってのを凄く感じる
これが落ちぶれるってことなのか
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- 895
- 2016/10/19(水) 06:21:46.30
-
>>884
ＣＰＵもＯＳも作れないのはお前らも同じだろｗ
他国の技術の寄せ集めに過ぎないだろｗ
-
- 896
- 2016/10/19(水) 06:21:53.30
-
ちなみに韓国の大学進学率は7割を超えていますからね
英語力、経済力、そして学力でも韓国の方が日本人より上ですよ
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- 897
- 2016/10/19(水) 06:21:56.79
-
社員が汗だくになってスーツ着て我慢して根性論となえつつ我慢我慢の毎日で、結果、利益があがってるなら別だが
自由な服装で休憩はさみつつ脳内リフレッシュさせるための施設があり、あだ名で呼びあうような企業に利益で負けてると、もうまじでなにやってんのかな？とおもってしまう
別に途中で離席してもお茶飲んでもアロマかいでても、それで効率的になり利益がでるならいいとおもうんやけど
-
- 898
- 2016/10/19(水) 06:22:04.37
-
>>881
莫大な借金と、それを補う、莫大な税徴収が世界一。 、というクソみてぇな国。
・
-
- 899
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/19(水) 06:22:04.59
-
>>893
ノーベル賞とっても
スマホすら作れないｗ
ジャップ
-
- 900
- 2016/10/19(水) 06:22:05.74
-
>>881
ヘル朝鮮と勝負するしかないとか
本当に終わってるね
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- 901
- 2016/10/19(水) 06:22:18.86
-
派遣会社が8万社あるわけだが、何か生産性に貢献してるのか。
-
- 902
- 2016/10/19(水) 06:22:21.77
-
富山県議見てわかるように、日本の政治屋は報酬ばかりバカ高くても、
やってる事はテメーらの生活の事しか考えてない。
富山県議が底ぬけにアホだったから明るみ出ただけで、日本全国で同じことが行われてる。
こんな国じゃ国民は疲弊して衰退していくのは当たり前。
-
- 903
- 2016/10/19(水) 06:22:34.83
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>>833
韓国みたいな国を例に出してるアホと
それとプロレスしてるアホ
レベルの低い争いしてないで日本をナンバーワンにする事考えないと
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- 904
- 2016/10/19(水) 06:22:39.01
-
>>894
くやしいの〜くやしいの〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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- 905
- 2016/10/19(水) 06:22:53.46
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>>886
命削る事と効率を高める事は矛盾しないが？( ´,_ゝ｀)
命削って効率高めてみろ低脳
社会参加してから偉そうにほざけよ( ´,_ゝ｀)
-
- 906
- 2016/10/19(水) 06:22:55.28
-
>>887
具体的な反論ができなくなると「お前はおかしい！錯乱状態だあ！」と言い出す
ま、よくあるパターンだねｗ
-
- 907
- 2016/10/19(水) 06:23:00.65
-
ただの国民性じゃね？
-
- 908
- 2016/10/19(水) 06:23:04.00
-
イギリス人から見れば、そうかも知れないが
日本は今現在も、世界第三位の経済大国だよ
日本人の豊かで近代的、文化的生活レベル、高水準だよ
どの社会でも、一定の不平不満は必ずありますよ
この記事を書いた記者に聞きたい、イギリス人は
イギリスの今の生活水準に満足しているんですか
何故、ブレクジットの大騒ぎが起きるのですか
-
- 909
- 2016/10/19(水) 06:23:08.46
-
>>896
でも自国から脱出したい国民が８割も占める負け組国家
そんな国は世界広しといえども韓国だけ
-
- 910
- 2016/10/19(水) 06:23:12.81
-
>>897
あなたは10年くらい社会から隔絶されていますね
-
- 911
- 2016/10/19(水) 06:23:23.78
-
>>876
そのむかし、埼玉の上尾で国労ストに激怒した国民が国鉄と鎮圧にきた機動隊
を
相手に立ち向かった事件があってだなww
これも自民党の差し金？ww
-
- 912
- 2016/10/19(水) 06:23:24.43
-
まあ非効率ってのの内容を紐づけないと議論がかみ合わない感じはするけどな。
日本の場合、過剰サービスの国なので仕事のスリム化をすればいいのだが...
各産業で過当競争になっているので簡単にはやめられない。
金銭絡まない部分で仕事をしてしまうので、生産性という指標に合わせて働く
環境にしなければいけないが、経営層からしてその意識が薄くダンピング癖があるからねえ。
あと、日本人の労働の質が悪いとの話になると、感情的にその部分に反応して議論が深まらないのも難点。
大抵の場合において、そこらの外人よりかはよっぽど質の高い仕事をしてるのは間違いない。
記事の通り責任感強すぎる部分が、ここに表れてるので、要は仕事ほっぽりだせと言ってるようなもの。
あとはそれで良いと社会的合意が取れなければいけないが、日本人的に意識を変えるのは容易じゃないだろうな。
-
- 913
- 2016/10/19(水) 06:23:36.07
-
ヒンズースクワットに近いもんな仕事とかそっちのけでおべっかだの嫌がらせだの派閥抗争だののために時間を使ってる
-
- 914
- 2016/10/19(水) 06:23:37.00
-
>>901
だから一人当たりＧＤＰ＝効率性の話だｗ
人頭商売は一人当たりじゃなくて、総生産性の話だろうｗ
ジャーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーップ！ｗ
-
- 915
- 2016/10/19(水) 06:23:39.36
-
それでも、在日コリアンは、祖国に帰りません。
-
- 916
- 2016/10/19(水) 06:23:41.57
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>>909
データありますか？
-
- 917
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/19(水) 06:23:58.15
-
>>909
その劣等民族の韓国に
産業で負けてるじゃん
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- 918
- 2016/10/19(水) 06:24:04.85
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>>886
それは君が本当にバカだからだよ
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- 919
- 2016/10/19(水) 06:24:09.40
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>>899
ロケットもスパコンも作れないし、宇宙飛行士の一人もいない鮮猿グック、くやしぃの〜くやしぃの〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
-
- 920
- 2016/10/19(水) 06:24:23.67
-
>>915
2015年7月9日に在日一斉送還の話はどうなったんです？
-
- 921
- 2016/10/19(水) 06:24:30.39
-
日本の労働生産性が低くなってるのは
デフレを続けた後に金融緩和で急に円安になったから。
-
- 922
- 2016/10/19(水) 06:24:34.09
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業務遂行の上で、マニュアルは作業場からアクセス性と理解のし易さが重視される
べきなのに、日本はＩＳＯと電子化で基地外みたいな産物になってるからなｗ
改定に承認や細則が多くて時間がかかり、そのくせアクセスの少ない書類も定期改訂。
作業場からパソコンは遠く、一度印刷しないと作業場で運用できなかったり、
細かすぎて作業者用に作られてない、何かあった時のための管理者の責任逃れの
ためだけのマニュアル。自慢話でうちはこれだけ電子化して運用してます的なｗ
-
- 923
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/19(水) 06:24:39.69
-
>>919
でもスマホ一つ
作れないジャップｗ
-
- 924
- 2016/10/19(水) 06:24:44.48
-
>>908
だから一人当たりＧＤＰ＝効率性の話だｗ
総生産性は一人当たりの効率性は問わんだろうｗ人頭の多さなんだしｗ
ジャーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーップ！ｗ
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- 925
- 2016/10/19(水) 06:24:49.92
-
残業が多ければ生産性は上がるんじゃないの？と思ったが
アメリカは残業は多いがドイツは少ないからな
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- 926
- 2016/10/19(水) 06:24:53.51
-
【サムスン】 数百人態勢で１ヵ月前から原因調査を行うもNote 7発火の原因特定に至らず--2016/10/14
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476407727/l50
サムスンのスマホ評判が良かったのは日本人が作った、2012年「Galaxy S3」まで
■サムスンの成功と凋落・・・韓国人は自分で開発も物作りも出来ないのが現実です
サムスンに日本人が実に2000人以上もいました。サムスンギャラクシーは2009〜2012年
に日本人の最先端技術を持ち込み、全て日本人が設計から量産ラインから品質管理まで
して作った製品です。日本人チームが全て開発から製造まで担当していましたから、世界
が驚くような高品質の製品がいきなり登場できた訳です。
そして2013年、日本人を見ていた韓国人が自分達にも作れると妄想を始めました。格下の
知能が劣る日本人に作れるなら、格上の韓国人に出来ると思ったようです。そして幹部ら
は日本の悪口ヘイトを始めだし日本人を追い出しました。韓国人は恩を仇で返すとはこの
事です。サムスンや韓国なんかの為に二度と協力してやるものかが本音です。
現在サムスンがやっている事は、日本人が作った物のマイナーチェンジに過ぎない。開発
基礎が韓国人に無いのでシステムやロジック回路の内容も知らずに真似して、機能を追加
しては不具合が多発しています。小手先の変更ですから新製品は中国製に及びません。
サムスンには日本人がほとんど残ってません。開発も品質管理も生産ラインも日本人がい
なくなり、2013年から製品の質が極端に落ちています。韓国人のことですから不良品も平
気で出荷していると思います。検査合格品を多くすれば上司幹部に点数を稼げますから。
中国製は彼らがオリジナルで基礎から積み上げた物と、サムスンから移った日本人も多く
参加していますから、新機能や新アイディアが豊富で、技術論議の中で良い製品が作られ
ています。一方で、韓国人は自分でほとんど考えることが出来ません。ただ外国人を集め、
酷い労働環境で開発させ３年で使い捨てです。その実態の酷さが世界中に知れ渡って外
国人も二度とサムソンで働く者はいません。
なによりも外国人が開発した物を、さも自分が開発したように経営陣にゴマをする韓国人
だらけです。韓国人の技術者は技術知識などほとんど有りません。お互いの序列争いで
、相手をヘイトして、中傷レッテルを張る、ことに神経を使う全くダメな連中でした。
韓国人の幹部は、ソウル大学電気情報工学部を出ていても大学で電子部品を使って回路
から物を作る教育が無く、有名教授の研究室で理論だけ学び、物作りの基礎が全く、ただ
ソウル大研究室出の肩書きだけで、指揮しては技術判断していたことに驚きました。
サムスンでは技術会議と言えるものがありませんでした。理由は論議など自由に出来な
い序列社会です。上司(韓国人部長)に反論すれば格上に逆らったと見なされ、韓国儒教
の「格上・格下」差別で感情的に首を切っていました。韓国人の若手の多くがこれで首に
なり去って行きました。外国人だけが唯一反論できるだけで、技術会議では自由な論議
ができませんでした。序列で上から命令するだけで、韓国人上司に大きな技術的な判断
ミスがあってもそのまま製品化されていました。理由は逆らえばクビだからです。韓国が
ダメな理由が分かると思います。
【韓国】 ソウル大で好成績を取る信じ難い方法 理論教育だけ半導体チップに一度も触れることなく卒業
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1475832530/
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