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- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 04:02:19.69
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
(中略)
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
(中略)
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙(10月15日付)は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している(日本のような)文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員(42、匿名を条件に取材に応じた)は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「(日本の)超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD(経済協力開発機構)諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる(2014年)。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
(G7の平均は54.5ドル)
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
(▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください)
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ(1が立った日時:2016/10/18(火) 21:51:16.02)
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476808150/
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- 2
- 2016/10/19(水) 04:03:53.37
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無意味だね
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- 3
- 2016/10/19(水) 04:04:39.22
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前スレでチョンモメンがデマ流してたから先に貼っておく
チョンの方が大卒初任給が高いというデマへの韓国人による反論
・為替が過去のものである
・ボーナスを初任給平均に含めている(日本は当然してない)
・4割の非正規を対象に含めていない
>> 要因としては、韓国経営者総協会が発表している大卒初任給には1年間の一時金が含まれている点である。つまり、韓国の大卒初任給は1年間の一時金と12ヶ月の月給を合算したものを、月単位に再計算したものである
>>今まで説明したように、韓国における大卒初任給は、企業規模や産業により大きく異なっており、日本のように大学新卒者の初任給を代表する数値として使うことは難しいような気がする。
さらに、韓国では、大卒初任給が正規職を基準にしており、大卒雇用者の約4割弱を占めている非正規職の初任給が反映されていない
http://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=42511&more=1?site=nli
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- 4
- 2016/10/19(水) 04:04:43.86
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無能な働き者と呼んでくれ
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- 5
- 2016/10/19(水) 04:05:41.46
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非効率の塊
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- 6
- 2016/10/19(水) 04:05:52.22
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生産性ゼロの管理職を首切りするしかないな
労働組合に入っているわけでもないから簡単だろ?
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- 7
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/19(水) 04:06:39.09
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>>3
みっともない
韓国より初任給安いのは事実だよ
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- 8
- 2016/10/19(水) 04:06:43.81
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為替がごちゃごちゃ動くのに
ただドル換算して比べていいものなんだろうかって気はする
そういうのも考慮して生産性が悪いなら対策を取らないといけない
短い時間若しくは時間あたりで欧米人の方が稼ぐってことだとやり方が悪いのだから
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- 9
- 2016/10/19(水) 04:07:02.33
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金転がしの金融マフィアに言われてもなぁ〜w
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- 10
- 2016/10/19(水) 04:07:18.78
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ほんとそうだわ。生産性低く競争力もない。
値段下げて競争力を維持するしかできない。だからどんどん物価下がる。
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- 11
- 2016/10/19(水) 04:07:32.75
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>>1
外国人の入り込んでない日本が羨ましいの?
でも60万人も日本人の振りして暮らしてる外国人がいるのも知ってよねw
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- 12
- 2016/10/19(水) 04:07:40.28
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通貨が安いだけの国、韓国w
安くし過ぎて息も出来ませんねwww
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- 13
- 2016/10/19(水) 04:08:04.20
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>>6
生産金額÷従業員数だからそんなに変わらんな
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- 14
- 2016/10/19(水) 04:08:18.37
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ここ何十年普通に負け組だからこの国
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- 15
- 2016/10/19(水) 04:08:25.21
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ソ_ソ>'´.-!、..\.. .Д /
τソ −! ヾ ー-‐ ィ、,,..
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‘iysdgf;kSFB’KFJGHYJWYKW
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- 16
- 2016/10/19(水) 04:08:44.46
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>>7
事実だよ(具体的な反論なし)
頭おかしいのかお前
チョンモメンっていつ洗脳から覚めるのかな
騙されてるだけなのにお前
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- 17
- 2016/10/19(水) 04:08:51.44
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難民に広く知らせてほしい
内外のマスコミに何と言われようが構わん、朝日で免疫ついとる
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- 18
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/19(水) 04:09:07.22
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>>12
韓国馬鹿にしても現実は変わりません
先進国最低の生産性
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- 19
- 2016/10/19(水) 04:09:31.99
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要するに単価の安いものを馬車馬のように作っても
生産性は上がらん言うことやね
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- 20
- 2016/10/19(水) 04:09:43.54
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>>3
初任給どころか平均年収で韓国に抜かれたんだが
http://blog-imgs-59.fc2.com/n/o/b/nobody0728/blog_import_524f9b34c4840.jpg
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- 21
- 2016/10/19(水) 04:10:13.74
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お前らが韓国ばかり見ているうちにほんとに韓国レベルまで落ちてきたな
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- 22
- 2016/10/19(水) 04:10:34.90
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あと約20年で今ある仕事の半分が自動化されるから過労死も減るんじゃない?
労働移民も不要だし
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- 23
- 2016/10/19(水) 04:10:48.98
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>>1
日本の生産性が書かれていないのに、いかに生産性が悪いとか言っても意味ないだろ。あほ。
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- 24
- 2016/10/19(水) 04:10:55.27
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すごいね韓国
祖国へ帰れよ
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- 25
- 2016/10/19(水) 04:11:01.45
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日本はドキュメントにこだわりすぎて効率悪すぎるんだよな
未だに役所が紙ベースでまともにオンライン化されてない
何かやるにはハンコとかいう簡単に複製できる信頼性の低いものだし
これこそが公務員が無能であることを物語っている
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- 26
- 2016/10/19(水) 04:11:15.21
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社保年金が原因なのに誰も言わないのがおかしい
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- 27
- 2016/10/19(水) 04:11:16.63
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半導体は昔は日本が世界でブッチギリ?1だった。
なぜ韓国の半導体が成長したか知ってるか?
米国が無理やり韓国に技術移転させたからだ。
ようは米国に解体させられたも同然なんだよ。
それが無かったら今頃サムスンなんて存在していない。
日本は全ての先端技術を韓国に注入し、今も日本人技術者が韓国で開発を担当している。
当然、半導体製造装置は日本製だ。
これがなければ何もできないのが韓国の痛いところ。
つまり、日本人の力なしでは何もできないのが韓国なんだよ。
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- 28
- 2016/10/19(水) 04:11:25.84
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でもそこに挙げられてる国の中でアメリカ以外は微妙な国ばかりだよね
なんで効率がいいのに日本より経済的に上位じゃないの?
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- 29
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/19(水) 04:11:31.93
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韓国は関係ないよ
日本が世界最低ってだけ
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- 30
- 2016/10/19(水) 04:11:34.33
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パソコンもろくに使えない上司が年2000万貰ってるのに
その100倍の仕事をこなしている若者は年300万しかもらえない
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- 31
- 2016/10/19(水) 04:12:09.77
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ジャップの生産性の低さは異常
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- 32
- 2016/10/19(水) 04:12:13.56
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よく見たら日本の生産性書いてあった。
だが見にくいだろ。
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- 33
- 2016/10/19(水) 04:12:17.30
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社畜w
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- 34
- 2016/10/19(水) 04:12:48.05
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新人の時にマクロ組んで資料作成を簡略化したら、団塊やしらけ世代のオッサンにこっぴどく怒られたな
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- 35
- 2016/10/19(水) 04:12:49.09
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スマホが爆発する原因も分からん癖に日本を叩きに来るなよw
自分の国の心配をしろ
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- 36
- 2016/10/19(水) 04:12:55.72
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セクハラパワハラ人格否定当たり前
40代より上の奴らの品格の無さが問題かな
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- 37
- 2016/10/19(水) 04:13:08.85
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結論
単位労働時間当たりの生産量が多い、東大卒のエリート電通マンには
過労死寸前レベルまで働いてもらった方が生産性は高くなる
過労死が起こるのは生産性の高い人間がいるから
ただ単に椅子に長時間腰かけてるだけの無能人間は過労死なんてしない
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- 38
- 2016/10/19(水) 04:13:22.64
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だって100円ショップで売ってるような物をいくら
作ったって生産性は上がらんよね
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- 39
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/19(水) 04:13:36.80
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韓国を叩いても
ジャップの生産性が
世界最低なのはなにも変わらない
いまや韓国以下だって事実だけどねw
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- 40
- 2016/10/19(水) 04:14:04.15
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労働生産性が低いっていうより、
高く売れるものを作ってないっていう意味だろ
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- 41
- 2016/10/19(水) 04:14:09.23
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>>11
60万人で済むわけないだろ
むしろ増えてるわ
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- 42
- 2016/10/19(水) 04:14:27.79
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日本の経済が世界3位なのは何でかな?
労働だけで稼いでるわけじゃないだろ?
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- 43
- 2016/10/19(水) 04:14:28.57
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>>20
そんな正体不明の画像出されても
はいOECDのデータ
日本の方が4000ドルくらい多いね
https://data.oecd.org/earnwage/average-wages.htm
なんで君たちチョンモメンって平気でうそつくの?
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- 44
- 2016/10/19(水) 04:14:56.34
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最近イギリスに行った知り合いがいるが若者のホームレスが多く
経済が崩壊していると言ってたな
そりゃ中国の尻でも舐めるはずだわさ
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- 45
- 2016/10/19(水) 04:15:17.80
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無能な上司が簡単な仕事をわざわざ難しくするからな
(´-ω-`)
ひたすら保身のために
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- 46
- 2016/10/19(水) 04:15:26.62
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ノーという勇気が、必要な時代ですよね。
休まず遅れず働かずというのは、ずいぶん昔から言われていることですが。
もういい加減、上司に本当のことを言わないと。
漸く人手不足の時代が、戻ってきているのだから。
最初に言い出すのは、本当に怖いと思いますが。
みんなで渡れば、怖くないですから。
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