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- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 00:03:50.60
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476799498/
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- 841
- 2016/10/19(水) 01:12:54.18
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ほか業種よりは好調かもしれない自動車産業は変わらなきゃも変わらなきゃとか改善とか割と以前に言ってた‥
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- 842
- 2016/10/19(水) 01:13:07.19
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まるで自分の国はブラック企業皆無かのような書き方
さすがブリカス
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- 843
- 2016/10/19(水) 01:13:13.53
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>>799
最近はそうでも無くなっとるど
ブルーカラーでも30年前のやり方でものづくりしとるから最新の5軸ncに負ける領域が多々ある。
で、経営者は機械入れる金無いからジリ貧。
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- 844
- 2016/10/19(水) 01:13:15.98
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>>26
あ、キムチやトンスルで味障になってるのかすまんwww
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- 845
- 2016/10/19(水) 01:13:27.07
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御恩と奉公の精神が形を変えて今も残っているんだな
それを踏まえながらでももっと効率の良い方法を追求するべきだと思う
時間も資源
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- 846
- 2016/10/19(水) 01:13:29.19
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学生時代の体育会系の流れをそのまま企業に持ち込んでるからじゃないのか？
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- 847
- 2016/10/19(水) 01:13:35.25
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>>817
老人がずっと職場に居るからファックスも健在
一憶総活躍ってことはもっと老人が働くってことだから
まだまだファックスは使われるだろう
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- 848
- 2016/10/19(水) 01:13:49.69
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残業税を導入すればいい
サービス残業の調査に国税が来れば効くだろう
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- 849
- 2016/10/19(水) 01:14:05.46
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イギリスでも過労死者がでるくらい緊張感もって仕事してほしいもんだな
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- 850
- 2016/10/19(水) 01:14:08.27
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>>842
その辺は移民が担当
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- 851
- 2016/10/19(水) 01:14:09.44
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日本の場合は国や国民が儲かると、
損する(権限が縮小する)連中が予算握ってる事が問題なんだよな
戦前の遺産たる財務省とか外務省とか、
一旦組織潰して再編した方がいいよ
彼らはそもそも国や国民と同じ方向向いてないから
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- 852
- 2016/10/19(水) 01:14:12.91
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コンプライアンスとか言って部下を縛ってるつもりの割には自分には甘い、サボる奴にも甘い
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- 853
- 2016/10/19(水) 01:14:12.97
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国内の労働者が消費する意欲失ってるのが大きな問題では
対外貿易は好調だと為替高になるしな 労働者の総労働時間増やして
日本の消費者の総消費時間を減少させた政策は非難されねばならない
あとパチンコ禁止しろ 白地の消費だ
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- 854
- 2016/10/19(水) 01:14:38.91
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天皇陛下はなんか反論したら？www
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- 855
- 2016/10/19(水) 01:14:40.31
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>>843
生産設備は後発の新興国に負けるのはしゃあないでしょ
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- 856
- 2016/10/19(水) 01:14:44.07
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>>1
はい
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- 857
- 2016/10/19(水) 01:14:52.31
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ぐうの音も出ない
残業を完全に違法にしない限り変わらないし定時内でも従来の仕事量を増やしたら刑事罰
この位やらないと絶対に日本人は変われないし同調圧力に屈する
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- 858
- 2016/10/19(水) 01:15:04.87
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その通り
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- 859
- 2016/10/19(水) 01:15:06.03
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例えば石油売って儲けてる奴とか金鉱で儲けてるとかと比べて、集積技術でニッチな市場で
苦労してる場合の、生産性比較は逆の評価になるよ。
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- 860
- 2016/10/19(水) 01:15:15.05
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日本には日本のやり方がある
他の国がガタガタ言うな
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- 861
- 2016/10/19(水) 01:15:18.34
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売国奴大杉
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- 862
- 2016/10/19(水) 01:15:21.83
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ドキュメンタリーみてたら、戦前の兵士が軍隊にはいったらとにかく鉄拳で
無意味に殴るといってたけど、結局ああいうのが形をかえてのこってるんだろうな。
体育会系のしごきや無意味な長時間労働で集団としての一体性をもとめ、
個人を犠牲にするのを何とも思わない。
少し前にも柔道でまだ死人がでているとか記事が載っていたが、柔道の盛んな
フランスでは死人がいない。日本は柔道の母国なのにね。
本当の意味で改善しようともしていないし、暴力なども絶えない。
結局、人権意識が乏しいんだなとはつくづく思う。
滅私奉公で会社のために個人がある社会。
あらゆるところに根を張っていてなかなか変えるのは容易でない。
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- 863
- 2016/10/19(水) 01:15:23.23
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新卒一括採用の弊害はデカイよな
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- 864
- 2016/10/19(水) 01:15:30.56
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民間の生産性は世界一なんだけどね
民間の大幅プラスを、公務員が台無しにしているわけ。特に地方公務員
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- 865
- 2016/10/19(水) 01:15:35.25
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>>812
それなんて俺
タイムカード押すのと昼食とトイレ以外はずっと座ってる
でも一応事務処理や帳簿つけたりしてるぞ
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- 866
- 2016/10/19(水) 01:15:37.61
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まあ、マジ5時帰りを強制すればいいと思うよ
労働者は消費者でもあるから、5時から勉強するなり、飲むなり
コンサート行くなり何らかの消費に貢献するからな。
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- 867
- 2016/10/19(水) 01:15:42.24
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確かにそうだが
イギリスよ お前らが言うな
中国の犬に成り下がった没落貴族が
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- 868
- 2016/10/19(水) 01:15:50.01
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アメリカだったらサビ残なんて発覚したら会社畳まないといけなくなるレベル
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- 869
- 2016/10/19(水) 01:15:52.03
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明るく楽しくーコミュ力ー
とか言ってる奴の必殺十八番が、ただの人をネタにした陰口悪口だったりするからなージャップは
小さいコミュニティの中で恐怖政治の朝鮮キムみたいな奴がすぐ発生する東朝鮮
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- 870
- 2016/10/19(水) 01:15:57.30
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>>853
そら消費意欲もなくなるよだって金持ってるのは足腰立たない老人だもん
もうぜいたくできるたいりょすらなくてそれでいて不安に苛まれてる奴らが金を使うわけない
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- 871
- 2016/10/19(水) 01:16:17.13
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外資系はどんなに小さい弱小外資でも事務所は綺麗。
日本の事務所はぐちゃぐちゃｗ
しかも机の上ぐちゃぐちゃｗ仕事できない人だけを採用しましたと言われても納得してしまいそうなくらいｗ
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- 872
- 2016/10/19(水) 01:16:28.67
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残業の取り締まりをやらんことにはどうしようもないわな
サービス残業する奴だって半分は暇だからやっても構わない奴らだし
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- 873
- 2016/10/19(水) 01:16:36.54
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パートやバイトまで残業していて笑える国
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- 874
- 2016/10/19(水) 01:16:39.55
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■外国人が定時で帰ると日本人も帰るようになった楽天
Q. プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと感じましたか？
A 部署によって異なる。 外国人の多い部署は定時に帰ってもとくに問題なし。
A 外国人社員が増えた影響か、ワークライフバランスを大切にする人が増えている。業務が終われば、定時
http://www.vorkers.com/one_answer.php?vid=a0A1000001gYyGt&qco=6
http://www.vorkers.com/one_answer.php?vid=a0A1000001j0BKU&qco=6
ほんとしょーもねーよな
みんな心の中じゃ奴隷精神嫌がってるしｗ
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- 875
- 2016/10/19(水) 01:16:43.71
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まぁその通りなんだな。
というかずっと思ってたことだけど。
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- 876
- 2016/10/19(水) 01:16:46.97
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>>843
だな。
日本はなんでか知らんがエンジニアリング分野が弱い。めちゃくちゃに弱い。
この点では、中国にはとっくに抜かれてるという実感がある。
需要が無いからなんだろうなぁと思ってるんだが、実際のところよくわからん。
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- 877
- 2016/10/19(水) 01:16:47.22
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日本刀が一番生産されたのは大東亜戦争のころで、過剰な国家総力戦の
幻想に日本は取りつかれている
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- 878
- 2016/10/19(水) 01:16:58.03
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この問題突き詰めると最後には成果報酬になるんだよ
書類の処理1件何円とかねそうすると稼げない人はダンボール生活になるしかない
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- 879
- 2016/10/19(水) 01:17:11.95
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>>860
その日本のやりかたのことをいわれてんだよww
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- 880
- 2016/10/19(水) 01:17:21.32
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>>857
もう国際大資本権利サイドとか自民派は
21世紀以降特に福田一派を除き
優遇して日本資本を収縮させてないか？
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- 881
- 2016/10/19(水) 01:17:22.75
-
>>855
だから作品を作るんなら良いけど製品とはちがうってこと
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- 882
- 2016/10/19(水) 01:17:24.66
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根底にあるのは、最近の日本人は稀にみる奴隷気質なこと、幼稚な精神だってこと
終身雇用なんて今は昔、非正規にブラックも増えて、明日をも知れぬ我が身
こんな世情なのに、ひたすら島国小国日本にしがみついている人間が多すぎる
海外で勝負する、好きなように生きる、そんな勇気を持たない若者が増えて、挙げ句八方塞がりで自死
低質な最新家電にプリウスに鰻の寝床の戸建てのローン返済奴隷は、それでも家族と犬に囲まれることが幸せなのか？
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- 883
- 2016/10/19(水) 01:17:26.97
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あるノルマがあったとして、それをクリアしたら次はもっと高いノルマを課せられる
マネジメントできない上司だとそれが延々と続くからね
「自分の分の仕事は終わったからもう終わり」これが通じにくい社会なのは変わらない、リストラとかその辺は取り入れたのにね
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- 884
- 2016/10/19(水) 01:17:31.29
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>>872
全然理解していないわ
生産性と残業は無関係
そういう話じゃないんだよ
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- 885
- 2016/10/19(水) 01:17:39.76
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>>1
日本がお人よしなだけ。
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- 886
- 2016/10/19(水) 01:17:43.39
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IT業界も一部のスタートアップ企業はもの凄い効率がいいけど、大手SIerになればなるほど馬鹿みたいな文化が根付いてる。
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- 887
- 2016/10/19(水) 01:17:46.35
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この指摘は全くその通りでしょ。
日本の場合、本当の意味で勤勉なのはブルーカラーだけ。
ホワイトカラーは働いてる振りをしてるか、意味もない働き方をしてる人間ばかり。
それに同調しない人間はいつの間にか干されるし。
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- 888
- 2016/10/19(水) 01:17:53.33
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徹底した効率化、無駄無意味な業務を改善して有休が取りやすい環境を作り、
部下から好かれていた上司は左遷された。
次に来た上司は無意味な作業を喜んで延々と続け、連日残業
無駄な作業は無意味はチェック作業を生み、雪だるま式に膨らんで本人も収集がつかない。
傍目には勤勉に見えるが、やってることは小２のオレの娘でも出来るくだらんコピペ作業。
数百通ある取引先に出すテンプレWORD文書の宛名をEXCELのリストを見ながら
手入力しているとこを見たときには慄然とした。さすがに自動入力できることを伝えたら
「取引先を再認識するためにやってるので口を出すな」と言われ震える。
もちろん手入力なので間違えだらけ。
こういうヤツが評価される国、日本。
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- 889
- 2016/10/19(水) 01:17:59.83
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>>813
労働力調査 に含まれる集計 調査期間（月末７日間）における就業状態
これが前提になるゆえ
失業者というのも、１週間以内のうちに就活をした者 ということになる。
海外ではこれが４週間以内になる。
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- 890
- 2016/10/19(水) 01:18:02.27
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>>837
ひとりあたりGDPじゃなくて生産性、時間あたりのGDP
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- 891
- 2016/10/19(水) 01:18:10.28
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差別格差先進国は黙ってろよｗ
おまえの国も労働者階級を思い切り見下してるくせに。
メディアは、どこもクズだらけだな。
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