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- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 00:03:50.60
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476799498/
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- 321
- 2016/10/19(水) 00:34:56.24
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>>270
ダラダラ残業は、生産性の指標経産には含まれてないからな。無関係。
生産性に関係ある残業は、会社が認めてキチンと残業代を支払ってるものだけ。
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- 322
- 2016/10/19(水) 00:35:07.15
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英国？虚業という名の詐欺で保ってるクズか。
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- 323
- 2016/10/19(水) 00:35:07.55
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日本は労働界が赤い旗に囚われてるからね
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- 324
- 2016/10/19(水) 00:35:10.25
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俺としては、日本企業が無能で非効率でいてくれたら、それだけ競争相手がショボイってことだから
大歓迎だけどなｗ
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- 325
- 2016/10/19(水) 00:35:11.85
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つまり、韓国･朝鮮系の声や露出に扇動されて動かされてる。
市場規模小さいのに力を入れて、リソースの無駄。
日本人を、在日朝鮮、朝鮮系帰化人とゆう、一部の儲けの為に、リソースを割り当てているために、全体が衰退している原因だと 指摘されている
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- 326
- 2016/10/19(水) 00:35:15.17
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「日本人の生産性」は先進国で19年連続最下位
http://diamond.jp/articles/-/54160
世界中の恥さらし
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- 327
- 2016/10/19(水) 00:35:16.85
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非効率な方法で業務を指示される
↓
アホみたいだが、一通りやって信用を得る
↓
自由にヤル
これだけの事ができないクズがここに文句をみじめに書く
いつも人のせい
聞くけど、なんでこれをやらないの？馬鹿って
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- 328
- 2016/10/19(水) 00:35:20.90
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>>316
チョン追い出せば改善するよ
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- 329
- 2016/10/19(水) 00:35:32.36
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現代日本にへばりついている朝鮮人の真実が世界中にリークされて、
本当にスカッとしましたね。
清家のあの骨格人相、あれは日本人の骨格じゃないからね。
本当に最悪だったが、とにかく私は時間を無駄にしたくないので速やかに
アメリカカナダのエリアに移動させてもらいたいです。
本当に洒落にならなかったね、乞食犯罪集団の朝鮮民族主義団体は。
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- 330
- 2016/10/19(水) 00:35:33.97
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>>14
産業は無くても金は産み出す
結局は結果だからね世の中
日本人だけだよプロセスなんて大事にしてるの
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- 331
- 2016/10/19(水) 00:35:35.16
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>>321
判りやすい労働生産性講座
ある２人がA地点からB地点に物資を運びます、その時に片一方の報酬は４万円でもうかた一方の報酬は５万円です
後者の労働生産性は前者の４分の５となります
同じクオリティの物を同じアフターケアーで売りに出す従業員が、かたいっぽうは報酬が半分だとします
もちろん頑張って報酬の少ない従業員は労働生産性は半分です.
つまり沢山働いて会社組織に燃費のいい人の労働生産性は低くなります。
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- 332
- 2016/10/19(水) 00:35:35.39
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>>1
ロンドンなんて日本のラーメン屋が大人気になってて
情けなくね〜のかよアホ
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- 333
- 2016/10/19(水) 00:35:36.77
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生産性が上がるとトヨタに絞られるんだろう
上がらなくても絞られるんだろう
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- 334
- 2016/10/19(水) 00:35:43.01
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日本人の大半は生まれつき家畜だからしかたない
外国人に飼われるのが一番幸せかもな
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- 335
- 2016/10/19(水) 00:35:47.38
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>>307
ミラノの中心街、ヨーロッパで一番裕福な地域でもそうだったぞ？
客は金持ちばかりだろう
それでも成り立ってる
客としてもその方が気楽なんだよ
日本は何でもかんでもやりすぎ
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- 336
- 2016/10/19(水) 00:36:07.70
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でもなあ、イギリスって金融産業だけだし。EU離脱したら斜陽国家じゃん。
３０年前みたいに木枯らしだけの不景気国家になるんだけどなあ・・
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- 337
- 2016/10/19(水) 00:36:10.38
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効率化すると人が減らされて負担が増える
そして一人の無能による周りの負荷がドンドンデカくなる
効率化なんぞしても苦しいだけ
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- 338
- 2016/10/19(水) 00:36:12.67
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中国がいいとでも？
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- 339
- 2016/10/19(水) 00:36:17.38
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残業すればするほど生産効率は下がるんだよ。
しかし生産量自体は増えるからそれで良しというのがこれまでの日本の常識だった
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- 340
- 2016/10/19(水) 00:36:20.70
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日本の集団教育に染まらなかった人間が
日本のお偉いさんに評価されるという訳が分からん国だからな日本は
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- 341
- 2016/10/19(水) 00:36:20.88
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>>327
悪いけど何が言いたいのか誰にも伝わってないから
レスつかないと思うぞｗ
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- 342
- 2016/10/19(水) 00:36:22.40
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労働人口一人当たりはGDPの伸び率まあまあええんやで。
だから負担になって死ぬんやで。
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- 343
- 2016/10/19(水) 00:36:27.07
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デスクの横で同僚と雑談しながらゴルフスイングしてる暑苦しいおっさんって今でもいる？
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- 344
- 2016/10/19(水) 00:36:31.14
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非効率な方法で業務を指示される
↓
アホみたいだが、一通りやって信用を得る
↓
自由にヤル
これだけの事ができないクズがここに文句をみじめに書く
いつも人のせい
聞くけど、なんでこれをやらないの？馬鹿って
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- 345
- 2016/10/19(水) 00:36:40.01
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>>332
英国式カレーが国民食になった国が何言ってるんだ
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- 346
- 2016/10/19(水) 00:36:40.91
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ネトウヨ無能黄猿ジャップが事実指摘されて発狂してるｗｗｗ
悔しいな黄猿ネトウヨｗｗｗ
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- 347
- 2016/10/19(水) 00:36:42.15
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>>272
そんな感じでいいんだよな
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- 348
- 2016/10/19(水) 00:36:42.27
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>>326
そんなしょぼい国から分担金取りすぎ
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- 349
- 2016/10/19(水) 00:36:47.74
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>>327
ID真っ赤にしてる奴が言っても説得力ないぞw
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- 350
- 2016/10/19(水) 00:36:47.82
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新人はトイレ掃除
なぜかトイレにこだわる日本人
しかもピカピカになるまで磨き上げる
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- 351
- 2016/10/19(水) 00:36:49.05
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会議減らすだけで相当楽になるわ・・会議資料とかペラ紙１枚で十分なのに紙芝居みたいなの何種類も作らされるし・・
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- 352
- 2016/10/19(水) 00:36:56.65
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>>307
サービスも売り物だから丁寧な接客はそれ相応の高い店いいだけだと思うけどね
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- 353
- 2016/10/19(水) 00:37:12.06
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体育会系の終わり恥マタ−
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- 354
- 2016/10/19(水) 00:37:16.12
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無駄な残業もだけど
やらなくてもいいことをやらせる上司が多い
優先順位を考えてやることを絞らないから帰れないんだよ
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- 355
- 2016/10/19(水) 00:37:18.12
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非効率な方法で業務を指示される
↓
アホみたいだが、一通りやって信用を得る
↓
自由にヤル
これだけの事ができないクズがここに文句をみじめに書く
いつも人のせい
聞くけど、なんでこれをやらないの？馬鹿って
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- 356
- 2016/10/19(水) 00:37:21.17
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欧州みたいに夜になると店が閉まってしまう国と、
日本みたいに地方でも24時間やってる店がたくさんある国だと、
日本の方が労働生産性は悪くなってしまう。
一概に日本人の能率が悪いとは言えないよ。
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- 357
- 2016/10/19(水) 00:37:23.74
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>>344
なんでその低品質の文章をコピペしようと思ったの？
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- 358
- 2016/10/19(水) 00:37:26.46
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>>345
イギリス人から料理を学んだ稀有な国民だよな
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- 359
- 2016/10/19(水) 00:37:28.23
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>>326
もはや先進国と呼んでよいのかと悩みたくなるレベルだわな
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- 360
- 2016/10/19(水) 00:37:31.79
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>>301
＞非効率な方法で業務を指示される
＞↓
＞アホみたいだが、一通りやって信用を得る
お前個人はドヤ顔してるんだろうが、アホみたいなことをとりあえずはやる時点で、組織としてはムダが発生してることに気付かないのか？
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- 361
- 2016/10/19(水) 00:37:38.28
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日本人はデモもストもしないからね
経営者から舐められてんのよ
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- 362
- 2016/10/19(水) 00:37:54.70
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サビ残入れたらどれくらい下がるのっと
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- 363
- 2016/10/19(水) 00:37:58.08
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>>352
それで良いんだよ
日本は過剰サービス
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- 364
- 2016/10/19(水) 00:38:00.75
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>>335
中心街に金持ちばかりなわけはねえし働いてるヤツはお察しだろ
まあ底辺だからしゃあねえかくらいのもんだ
証拠に服飾店なんかではあり得ない話
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- 365
- 2016/10/19(水) 00:38:02.06
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実は日本人て企業に忠誠心なんてないんだよな
頑張って業務効率化して業績上げるの面倒だから時間かけてだらだらやる
数年かけてサビ残だらけの現場を改革したところで自分は管理職になっちゃって最大の恩恵は何も苦労してない新卒君
他人が得するくらいなら今のままでいいとう利己的な日本人が大半
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- 366
- 2016/10/19(水) 00:38:05.47
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非効率な方法で業務を指示される
↓
アホみたいだが、一通りやって信用を得る
↓
自由にヤル
これだけの事ができないクズがここに文句をみじめに書く
いつも人のせい
聞くけど、なんでこれをやらないの？馬鹿って
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- 367
- 2016/10/19(水) 00:38:07.12
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>>337
生産性は効率性とはちょっと違う。
高値で売れるものを作るのが
資本主義における生産性の話。
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- 369
- 2016/10/19(水) 00:38:18.29
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この手の記事の結論って結局、
「企業のＩＴ化を進めて人員を削減しろ」
「市場の変化に付いていけない企業は廃業させろ」
「成果の出せない社員は解雇できる仕組みが必要だ」
ってことになるんだけど
実際に国全体でこの通り実行したら大恐慌状態になりそうだな。
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- 370
- 2016/10/19(水) 00:38:21.17
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じゃあ時間を短くするか単価あげるかすりゃいいんだな。
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- 371
- 2016/10/19(水) 00:38:23.56
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社会コスト無視の数字の詐術。
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