みずほ情報総研の負け組の集い [sc](★0)
-
- 1
- ＭＨＩＲ不満分子
- 2008/08/02(土) 18:57:40
-
みずほ情報総研は、勝ち組、負け組、明確です。
しかし、その基準は不明。
成果を出したのに・・・と絶望している方々も多い。
負け組と評価された各々方、絶望感を語り合いましょう
-
- 5
- 2008/08/09(土) 22:47:18
-
>>4
普通だよ。行員さんじゃなければ、負け組ってほどじゃない。
変に会社人間になって、会社で時間を潰さないこと。
そして、上司に手柄を横取りされない様に「自分がやった仕事です」って
アピールしとくこと。
後、変な表現でもしかしたら失礼だけど、不器用同士でお友達作って
遊んでればいいんじゃないかなぁ。かくいう自分は20年目SEであります。
-
- 6
- 2008/08/10(日) 01:54:11
-
確かに負け組だ。。。。。。
-
- 7
- 2008/08/11(月) 21:24:11
-
保守
-
- 8
- 2008/08/13(水) 16:06:57
-
15〜20年目でSEって年収どのくらいよ？
-
- 9
- 2008/08/13(水) 23:15:35
-
>>8
IRUハンドブックを見るがいい。
-
- 10
- 2008/08/14(木) 05:15:29
-
>>8
550万（バンド?下限）〜700万（バンド?上限）
-
- 11
- 2008/08/15(金) 23:36:34
-
>>8
そんな稀な人たちの年収気にしてどうする？
10年経てば最低でもCSE、普通ならSCかPMになってるぞ
安心しろ
-
- 12
- 2008/08/15(金) 23:37:40
-
>>11
うそつき
-
- 13
- 2008/08/15(金) 23:59:53
-
10年・・・かｗｗ
-
- 14
- age
- 2008/08/16(土) 10:35:38
-
>>11
間違いなく旧工員だね、あんた。
１０年経てば…まあ最高でもCSEになっているのがいいところだね、
今の新入社員は。
そんなにIRの単価釣り上げてどうするのよ、
親（銀行）が困っちゃうわ（笑）
-
- 15
- 2008/08/16(土) 19:35:29
-
>>14
旧工員がここにいるかなぁ。
11は人事の工作と睨んだが。
いくら案件無くても、若者にやる気なくされちゃ会社にとって損失だからね。
人事に２ＣＨ歯止め対策タスクとかあるんじゃね？
-
- 16
- 2008/08/17(日) 10:03:15
-
旧工員ｗ
自意識の中では今も行員
-
- 17
- 2008/08/18(月) 22:22:35
-
学生風情で申し訳ないですが、SEの最低限が550万（バンド?下限）ってことですか？
ってことはSEの下のエンジニアの最低限はどのくらいなんですか？
-
- 18
- 2008/08/19(火) 19:02:37
-
>>17
つ新卒の初任給
-
- 19
- 2008/08/21(木) 00:53:16
-
このスレさぁ、負け組板とは趣旨が外れてない？
削除依頼出すさ。
やっぱ、誰でも正社員！で、給料ど低くない会社の社員でないと負け組みとは
定義できないんじゃないか。
ＩＲの勝ち負けが見た目明確で、根拠レスなのはＩＲ社員の８割の総意だろうが
みずほグループの正社員で負け組み！と胸をはってはいけないと思う。
-
- 20
- 2008/08/23(土) 21:54:13
-
>>18
初任給２０万で×１２＝２４０でもろもろ含めて年収３００ちょいくらいなんですかね？
-
- 21
- 2008/08/24(日) 07:07:50
-
>>20
うん、そんなもん。３００弱かもしれん。
-
- 22
- 2008/08/24(日) 21:03:13
-
>>21
たいした仕事もしないのに300ももらえるんですか!？
-
- 23
- 2008/08/26(火) 23:55:38
-
大企業の新人の年収はそんなもんだよ
-
- 24
- 2008/08/27(水) 20:40:15
-
年収って住宅手当とか含むの？
-
- 25
- 2008/08/28(木) 09:21:51
-
それをここで聞くの？
-
- 26
- 2008/09/03(水) 00:18:35
-
辛くて辛くてアル中になった。
飛び降り自殺するなら内幸かな？
壊しちゃう大手町かな。
-
- 27
- 2008/09/06(土) 22:46:52
-
飛び降り自殺したい。
-
- 28
- 2008/09/07(日) 00:55:56
-
>>1
SEなのにそんなのあるの？営業じゃあるまいし。
-
- 29
- 2008/09/07(日) 12:19:04
-
あるに決まってるジャン
実績や評価によって給料（昇格）決まるのに
-
- 30
- 2008/09/13(土) 09:53:49
-
おーい
負け組のみんな生きてるかー
連休ぐらいまったりしようぜ
-
- 31
- 2008/12/26(金) 00:49:27
-
ああ
-
- 32
- 2008/12/27(土) 01:53:00
-
_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
｜ ｜
｜ ｜
＼ ｜ ｜ ／ 勝気と負けん気は
＼ ｜ （●） （●） | ／ どっちが強いでしょう？
＼| ＼＿＿_／ |／
｜ ＼／ .| ♪負け負けーのばかやろ
｜ ｜ 情けなしのけちんぼ
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
|_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.|
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
-
- 33
- 2009/02/06(金) 22:33:52
-
不況時代がはじまるね
そのうち、早期退職勧告とかあるのかな・・。
-
- 34
- 2009/02/11(水) 20:06:33
-
先ず、業務の集約
人の配置転換
そのあと個別に肩たたき
ポンっと
４０歳以上からね順次
-
- 35
- 2009/02/23(月) 21:06:14
-
メガバンクグループ体質はぬるま湯
-
- 36
- 2009/03/31(火) 15:54:13
-
勘定系の俺は勝ち組
-
- 37
- 2009/04/12(日) 08:23:01
-
早期退職制度の充実を求める
-
- 38
- 2009/05/02(土) 01:30:31
-
仕事にやりがいを見つけられません。
-
- 39
- 2009/05/03(日) 11:12:59
-
嫌な仕事をいかに他人にふるか、それがやりがいになればいい。
-
- 40
- 2009/06/07(日) 15:02:32
-
1980年
富士銀行入行
2000年から2008年
頭取名が入った預かり証などの書類を偽造し、知人や同僚ら約２０人から計約１２億４０００万円をだまし取った
2008年
不正発覚、9月に「懲戒解雇」
2009年6月
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
みずほ銀行被害者の会
http://www.ginkouhigai.com/
-
- 41
- 2009/06/16(火) 20:22:30
-
早く会社売れよ
今ならまだ間に合う
-
- 42
- 2009/06/30(火) 23:10:55
-
明日はこのスレが一気に伸びる予感…
-
- 43
- 2009/07/12(日) 17:55:24
-
>>42
伸びなかったね。
死にたい。
-
- 44
- 2009/09/12(土) 11:15:41
-
そんな事で落胆するな
-
- 45
- 2009/09/22(火) 22:39:44
-
IRにいる時点でみずほでは負け組。
IRで偉くなっているヤツは負け組の
奴隷共を監視する、獄卒のようなもの。
組合もインチキ。少しは会社相手に
闘争するくらい骨があってもいいのに、
組合ごっこしか出来ない人間しか
集まってないから、無理だろう。
委員長からして腰がひけている。
だったら組合費を無駄に浪費せず、
返して欲しい。
-
- 46
- 2009/10/03(土) 14:03:47
-
組合費って毎月2000円くらいだっけ？高いね。
組合の写真付きで紹介されてた幹部の人たちは
組合活動に専念して、業務はやってないのですか？
-
- 47
- 2009/10/12(月) 21:18:44
-
>>45
獄卒でも給料いいからいいじゃん
俺らも獄卒になれるように頑張ろうぜ
-
- 48
- 2009/10/14(水) 04:45:51
-
>>47
金だけなら同感。金だけ貰って、楽しているヤツが多いからダメなんだよな。で、ホントに頑張ってるヤツが報われん。
-
- 49
- 2009/10/15(木) 09:58:36
-
人事評価で一度何かで×がつくともうだめなんだっけ？
バンドxのまま○年以上経過すると、どんなにがんばってもそのバンドの
まんまっぽいね。
逆に2年とかで次のバンドに上がると定期的に1年か2年後くらいに昇格
し続けるみたいだし。
門は狭くて通れば天国、通れなければ地獄のまんま。
なんで×ついてるのか、せめて理由教えてくれればいいのに。
-
- 50
- 2009/10/16(金) 17:26:15
-
>>49
それはガセじゃないか？
一度も×ついてないやつなんていないと思うが
-
- 51
- 2009/10/19(月) 23:32:14
-
>>50
俺もガセだと思う。ここにいる時点で皆何らかのキズがあるはず。
-
- 52
- 2009/10/24(土) 17:39:24
-
いや、それほんとだと思う
-
- 53
- 2009/10/25(日) 16:58:18
-
>>49
教える訳がない。「それはあなたが上の人間に嫌われているからです」なんて言えないし。能力無いからとも言えないし。過去のキズが影響してます、なんて言えば、人材流出が止まらなくなる。
-
- 54
- 2009/11/28(土) 20:36:14
-
でも明らかに部長次長と飲んでる奴は昇給昇格が早いし順調。
えこ贔屓に繋がるから禁止にして欲しい。
虚礼廃止と言っても現実に中元歳暮を欠かさず夜も飲み友達なら心象悪い訳がない。
-
- 55
- 2009/11/29(日) 15:24:36
-
ゴルフコンペがあるってことも最近はじめて知ったし、さらに参加メンバー
聞いたら、ＣＳＥ以上、女子は気に入られてて、下の名前で
「○○ちゃん」って呼ばれてる人とかだった。
いっそ、飲み会全部こういう人だけ集めてやるようにすれば
いいのにね。昇格させる気ない人ににこやかに話しかけたりするのも
しなくていいのに。そのほうがふんぎりがつく。
-
- 56
- 2009/12/05(土) 00:19:31
-
腐ってるな、この会社。れ○ほう呼んできて事業部仕訳してもらった方がよくね？
このページを共有する
おすすめワード