みずほ情報総研の負け組の集い [sc](★0)
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- ＭＨＩＲ不満分子
- 2008/08/02(土) 18:57:40
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みずほ情報総研は、勝ち組、負け組、明確です。
しかし、その基準は不明。
成果を出したのに・・・と絶望している方々も多い。
負け組と評価された各々方、絶望感を語り合いましょう
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- 42
- 2009/06/30(火) 23:10:55
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明日はこのスレが一気に伸びる予感…
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- 43
- 2009/07/12(日) 17:55:24
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>>42
伸びなかったね。
死にたい。
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- 44
- 2009/09/12(土) 11:15:41
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そんな事で落胆するな
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- 45
- 2009/09/22(火) 22:39:44
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IRにいる時点でみずほでは負け組。
IRで偉くなっているヤツは負け組の
奴隷共を監視する、獄卒のようなもの。
組合もインチキ。少しは会社相手に
闘争するくらい骨があってもいいのに、
組合ごっこしか出来ない人間しか
集まってないから、無理だろう。
委員長からして腰がひけている。
だったら組合費を無駄に浪費せず、
返して欲しい。
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- 46
- 2009/10/03(土) 14:03:47
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組合費って毎月2000円くらいだっけ？高いね。
組合の写真付きで紹介されてた幹部の人たちは
組合活動に専念して、業務はやってないのですか？
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- 47
- 2009/10/12(月) 21:18:44
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>>45
獄卒でも給料いいからいいじゃん
俺らも獄卒になれるように頑張ろうぜ
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- 48
- 2009/10/14(水) 04:45:51
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>>47
金だけなら同感。金だけ貰って、楽しているヤツが多いからダメなんだよな。で、ホントに頑張ってるヤツが報われん。
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- 49
- 2009/10/15(木) 09:58:36
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人事評価で一度何かで×がつくともうだめなんだっけ？
バンドxのまま○年以上経過すると、どんなにがんばってもそのバンドの
まんまっぽいね。
逆に2年とかで次のバンドに上がると定期的に1年か2年後くらいに昇格
し続けるみたいだし。
門は狭くて通れば天国、通れなければ地獄のまんま。
なんで×ついてるのか、せめて理由教えてくれればいいのに。
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- 50
- 2009/10/16(金) 17:26:15
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>>49
それはガセじゃないか？
一度も×ついてないやつなんていないと思うが
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- 51
- 2009/10/19(月) 23:32:14
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>>50
俺もガセだと思う。ここにいる時点で皆何らかのキズがあるはず。
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- 52
- 2009/10/24(土) 17:39:24
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いや、それほんとだと思う
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- 53
- 2009/10/25(日) 16:58:18
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>>49
教える訳がない。「それはあなたが上の人間に嫌われているからです」なんて言えないし。能力無いからとも言えないし。過去のキズが影響してます、なんて言えば、人材流出が止まらなくなる。
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- 54
- 2009/11/28(土) 20:36:14
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でも明らかに部長次長と飲んでる奴は昇給昇格が早いし順調。
えこ贔屓に繋がるから禁止にして欲しい。
虚礼廃止と言っても現実に中元歳暮を欠かさず夜も飲み友達なら心象悪い訳がない。
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- 55
- 2009/11/29(日) 15:24:36
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ゴルフコンペがあるってことも最近はじめて知ったし、さらに参加メンバー
聞いたら、ＣＳＥ以上、女子は気に入られてて、下の名前で
「○○ちゃん」って呼ばれてる人とかだった。
いっそ、飲み会全部こういう人だけ集めてやるようにすれば
いいのにね。昇格させる気ない人ににこやかに話しかけたりするのも
しなくていいのに。そのほうがふんぎりがつく。
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- 56
- 2009/12/05(土) 00:19:31
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腐ってるな、この会社。れ○ほう呼んできて事業部仕訳してもらった方がよくね？
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- 57
- 2009/12/09(水) 00:13:12
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>>54
終わっているな。ま、実力が伴わないから、そのうちBKやCBに相手にされなくなるだろ。
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- 2009/12/09(水) 00:14:48
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>>55
同意。見込み無いなら、転職できるうちに言って欲しい。
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- 59
- 2009/12/12(土) 21:02:12
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めがね豚まだいる？
めがね豚こそ負け組の代表でしょ
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- 60
- 2009/12/13(日) 16:21:06
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Ａを上げるんだったら、先輩のＢも上げないと同じバンドになる。
だけどＢが上がるのは難しい。
面倒だから、Ｃをあげちゃおう。
みたいなのはよくあるだろうから、後輩が昇格しても
驚くことはない。とはいっても動揺するよなあ。
先輩追い抜いた後輩も「先輩はダメなんだw」って内心思うだろうし。
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- 61
- 2009/12/14(月) 22:53:59
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デジドカやってきて運悪く昇格とまってる先輩たちおさえて
ほとんど開発経験もない女の子が上がったりするからなあ。
無慈悲なもんだよ。
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- 62
- 2009/12/15(火) 17:15:14
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>>61
女の武器を使ったんだろ。
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- 63
- 2009/12/25(金) 00:02:44
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>>62
使える奴はいるのか？
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- 2010/01/16(土) 13:22:34
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部長・次長とかのお気に入りメンバーズのなかに
いまさら入り込むのなんて無理です！
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- 65
- 2010/03/08(月) 23:14:00
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このスレまだ有ったのか
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- 66
- 2010/03/09(火) 22:26:28
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>>65
まだあったんですね。負け組スレ。ま、勝ち組？の方々に粉骨砕身して頂き、負け組の方々はまた〜りと行けばよろしいのでは？
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- 67
- 2010/04/04(日) 23:58:35
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>>45
そもそも組合の執行部なんて人事部の指名で決まるからな
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- 2010/04/05(月) 00:01:44
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組合の執行部を経験した奴にはエリート街道が約束されている
銀行の組合も同様 組合の委員長は出世ポストの一つ
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- 2010/04/29(木) 18:32:36
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>>68
エリートっていっても、所詮デジドカだからなー
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- 70
- 2010/06/13(日) 16:18:33
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そろそろ
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- 71
- 2010/06/18(金) 21:45:58
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uy
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- 72
- 2010/06/20(日) 11:42:44
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>>66
勝ち組になると仕事しないで、負け組のやつらに仕事おしつけるだろ。
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- 73
- 2010/06/30(水) 06:42:38
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がんばっても上げてもらえないみなさん、
何やっても評価一緒です。ほどほどに。
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- 2010/07/01(木) 08:19:24
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評価シートみたいなのとか、一生懸命書いても上がらない人は上がらない
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- 2010/07/04(日) 12:25:41
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公正感ある口出しできる人クラスがいない限り、
めちゃめちゃだよ。
仕事しない人ばかり上げてどうするんだろうね。
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- 2010/12/10(金) 13:18:06
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この会社ってみずほ銀行の左遷地ですよね
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- 2010/12/12(日) 08:54:50
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銀行員で、役職それほど高くない人何人か知ってるけど、
みんな常識的でいい人だよ。
そういう人たちだからあまり偉くならなかったのかも。
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- 2011/01/05(水) 06:57:19
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シニアコンサルタントってどのくらいの位置？
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- 2011/02/01(火) 12:54:58
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最近常時朝１時間位前に来て仕事する奴らがいる。
当然残業にはならないし、記録には残るが１時間なら人事もヌルー扱い。
会社にとってはこんな都合のいい働き方ないよな。
しかもやってるのは部長のお気に入りで昇格した奴と気に入られたくてゴマ摺ってる奴。
これで評価されたら不公平だよ。
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- 80
- 2011/02/06(日) 01:40:38
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朝活w
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- 81
- 2011/02/06(日) 09:05:24
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裁量労働だから、夕方早く帰りたい人は朝早くきてやってるって
こともある。
午前中だらだらして、夕方から本腰入れる働き方の人もいるわけだし。
朝早くくると気に入られてる人はさらに付加ポイントとして加算されて
そうじゃない人にはスルーって感じなだけだよ。
夜中まで飲みにつきあってたのに、上げてもらえなかった人もいるよ。
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- 2011/02/09(水) 22:12:34
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裁量って言ってもフレックスじゃないし、裁量という名のサービス残業で残業代は実質ナシ。
朝からサービスなんかでけまへん。
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- 2011/05/20(金) 09:58:51.43
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君たち
この会社に居れるだけでも有り難いと思いなさい
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- 2011/05/21(土) 08:24:30.42
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そうね、飲んでればいいんだもんね。
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- 2011/06/07(火) 20:39:36.82
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カナ打ち、旧富士、ＣＯＢＯＬ書けない、英単語命令のスペルミスでベテラン気取り。
権力者宛メールに時間かけ、文書は１頁に必ず誤字脱字あり。
打ち合わせではオウム。横展開のメモは読めない。
でも客の趣味にはお付き合い。
そんな人が派遣されてたら、利益あがるわけないＹ。
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- 86
- 2011/07/26(火) 14:03:50.68
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age
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- 87
- 2011/08/04(木) 23:38:20.86
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社員がどんどん奴隷化されていく・・・
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- 2011/11/28(月) 15:46:37.04
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みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397
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- 89
- 2012/02/03(金) 03:11:21.63
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>>87
社員なんて銀行員様(出向者含む)の奴隷だよ。
若手気味の銀行出身者に理解不足について軽く嫌味言っただけで、
事業部長経由で社員がＰＭ辺りに叱責くらうとか。
銀行員様でシステム部門てのも銀行内ヒエラルキーの下層らしいけど
それより更に下のＩＲプロパーは最下層の奴隷。
協会はアウトカーストだけど、システムの知識や経験で社員上回ることもあり
取り扱いが微妙な人もいて困る。
オレはそのアウトカーストの更に下層の奴隷だよ(´；ω；｀)
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- 2012/02/22(水) 10:06:24.50
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まだあるのかこのスレ
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- 2012/02/24(金) 12:27:07.59
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age
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- 92
- 2012/03/11(日) 21:47:23.94
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>>89
社員が銀行員様(出向者含む)の奴隷ってことはないべよ
銀シスでＩＴ統除いて、現在出向者が年何人きてるか知ってますか？
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- 2012/05/15(火) 00:53:32.74
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>>92
業総とかが基本銀行員で事業部振り回してるじゃん
わけわからん研修報告だのイロイロ金減らしてこいだのムチャ振りするの銀行員
システム屋開発現場はプロパー協会ともに銀行員も本部の奴隷
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