前職の給与水準を維持したまま転職できるのなんて公務員くらい──という事実は隠蔽しておきたい公務員 [sc] | レス1-32

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お気楽極楽天下り人生

2018/05/31(木) 11:56:31.94

再就職後のお給料も国民負担だということがバレたら批判の矢面に立たされてしまう
困るのは公務員

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2 2018/05/31(木) 14:51:08.21: 関連スレ

退職後の職員を養うために１人あたり税金100億ドブに捨てる公務員
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1516448991/

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3 2018/06/11(月) 06:15:32.34: 日本の公務員は優秀すぐる

海外で見た酷すぎるクールジャパンの実態〜マレーシア編〜
6/7(木) 13:45
https://news.yahoo.co.jp/byline/furuyatsunehira/20180607-00085979/

からの

【クールジャパン】クールジャパン機構マレーシアの日本専門デパート「伊勢丹」から撤退
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1528463812/

【国際】クールジャパン機構マレーシアの日本専門デパートから撤退
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1528466188/

関連スレは他にもあり

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4 2018/06/20(水) 23:29:34.51: 【東京】港区まちづくり課の職員が勤務中に万引、窃盗容疑で逮捕　菓子パンやストッキング　
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529496344/

　東京都港区は２０日、同区赤坂地区総合支所まちづくり課の主事の男（６２）が勤務中に万引したとして、
警視庁赤坂署に窃盗容疑で逮捕されたと発表した。逮捕は１９日付。

逮捕容疑は同日午後７時１０分ごろ、同区赤坂の「セブン−イレブン港区溜池山王店」で、
菓子パンやストッキングなど商品９点（販売価格計約２０００円）を盗んだとしている。

　同署や港区によると、主事は当時、１人で街路灯の点検作業をしており、勤務中に店に立ち寄っていた。
作業着のポケットに商品を隠していたのに男性店長が気づき、その場で取り押さえたという。
調べに対し、容疑を認めているという。

　男性主事は定年退職後に再任用された職員で、
同区は「服務規律の徹底および職員の指導を図り、再発防止に全力で取り組む」とするコメントを出した。

https://www.sankei.com/smp/affairs/news/180620/afr1806200027-s1.html

16 ：名無しさん＠１周年 [] ：2018/06/20(水) 21:15:23.13 ID:luZkWapV0
>>1
再雇用でも港区職員の犯罪だから名前が公表されないんだね
それにしても逮捕されるとは驚いた
公務員の犯罪は逮捕されないのがルールなのにね
このあと停職処分でそのあと依願退職、不起訴になってまた港区に再雇用されるんだね

48 ：名無しさん＠１周年 [sage] ：2018/06/20(水) 22:57:10.20 ID:pXn5y3HB0
地方公務員でも現役時代、そこそこの地位にいれば官民問わず地元大手企業とか三セクの理事に天下れる。
再任用（笑）になる奴なんて現役時代無能だったっていう何よりの証拠

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5 2018/07/14(土) 19:08:07.62: 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書はあて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「に対する抗議」と「に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

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6 2018/08/13(月) 23:19:28.83: 都の公園の売店職員　年収は５００万円！不況で年収２００万円を切る若者がわんさかいるのに冗談じゃない！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299460462/

東京都のズサンな管理団体が、またまた発覚した。平成２２年度に公益法人に認定されたばかりの

　　　　　東京都公園協会

だ。浜離宮恩賜庭園や駒沢オリンピック公園などの公園管理をしている。
役員３人全員が都庁ＯＢ。典型的な天下り団体だ。

その公園協会が、２４公園、３６カ所で経営する売店運営において、０８〜０９年の２年間で
約１億２０００万円の赤字を出していたことがわかった。

都議会予算特別委員会で、この問題を取り上げたのは民主党の伊藤ゆう都議。
伊藤氏の調査によれば、２４公園のうち１１公園の売店事業が赤字。
例えば、舎人公園（足立区）は多くて、１２００万円もの赤字を計上している。

「ここの売店は、平日はほとんど人けがない丘の上にポツンと立っている。
今年１月の平日の売り上げ平均は１日２万８０００円。人件費が出るか出ないかしか稼げていません」（伊藤氏）

問題はこの“人件費”だ。
伊藤都議がまとめた「公園別売店収入及び直接経費支出状況（０９年）」によると、
売店総数３６店舗に職員数は３９人。もちろん、アルバイトではなく固定給職員だ。

平均年収は４５０万〜５５０万円――。固定給職員の人件費の合計は１億９２７８万円で、
これとは別にアルバイトの人件費が２億８７５０万円もある。売店１店舗あたりの年間人件費は１３４４万円に上るのである。

ちなみに都営地下鉄の売店における年間人件費は１店舗あたり５８６万円だから、「ちょっと待ってよ」と言いたくなる。
建設局長は、「公園を訪れる方々が、必要なときに飲み物だとか、お菓子だとか、また、バドミントンという遊具などを
購入できるようにすることで、快適な公園利用を可能にする補助的な役割を担うもの」とか言い訳していたが、だったらアルバイトでも置けばいい。

不況で年収２００万円を切る若者がわんさかいるのに冗談じゃない！
http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/07gendainet000139358/

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7 2018/08/18(土) 00:30:06.39: 792 ：名刺は切らしておりまして [sage] ：2018/08/17(金) 23:37:00.83 ID:1IdhQ5ay
40代、新卒正社員だったが辞めざるを得なくなってそれからは非正規
何度も転職活動したが、結局地方だから若くないとだめ、即戦力じゃないとだめ、
自家用車を持ち込める人じゃなきゃだめ
正社員は隔週休二日手取り11万ぐらい残業は基本サービスの案件しかない
地雷みたいな求人しかないので、うまくいかない
転職サイトに登録したら大東建託と保険の営業ばっかスカウトが来る

【社会】非正規労働者が最多2100万人
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531477400/792

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8 2018/08/26(日) 13:28:59.71: 転職で給料増、最高に迫る　17年36.2%
http://r.nikkei.com/article/DGXMZO34003180Z00C18A8EE8000?s=3

厚生労働省が9日発表した2017年の雇用動向調査によると、転職に伴って賃金が増加した人の比率は36.2%となり、前年から0.9ポイント上昇した。
比較可能な04年以降で2番目に高い水準だ。深刻な人手不足で売り手市場といわれるなか、よりよい労働条件を求めて転職する動きが強まっている状況が浮かぶ。

転職で賃金が１割以上増えた人の割合は最高に
http://or2.mobi/data/img/208973.jpg

賃金が増えた人の内訳をみると、「1割以上増加した」という人は2.6ポイント増えて25.7%と、最高を記録した。年代別にみると、増加したのは19歳以下（53.9%）など若い世代のほか、35〜39歳でも48.2%と高水準となっている。
かねて35歳が転職の限界とされてきたが、年齢が上がっても好条件を求めて転職しやすくなっている。一方で、転職によって賃金が減少した人は1.1ポイント減って33%だった。

17年1月1日時点の労働者総数は95万人増えて4940万人となった。就職や転職で仕事に就いた人の比率を示す「入職率」は、前年から0.2ポイント上昇し16.0%だった。
このうち転職に伴う入職率は10.2%と前年から0.3ポイント上昇した。特に正社員ではこの比率が0.6ポイント伸びている。

男女ともに、休みがとりにくいなど労働条件が悪かったために転職した人の増加が目立つ。厚労省は「企業の受け入れ体制が整い、良い方向で労働移動が起きている」と分析している。

退職や解雇で仕事を辞めた人の「離職率」は0.1ポイント低下して14.9%だった。5年連続で入職率が離職率を上回った。離職者数は約8万人増えたが、労働者の総数が増えたため割合では減少した。
離職理由別にみると「事業所側の都合」は0.2ポイント減り、比較可能ななかで最低の0.9%となった。

5人以上の労働者を雇用する約1万5千事業所を対象に調査した。有効回答率は58.7%。

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9 2018/08/26(日) 13:31:11.04: >>1

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10 2018/08/26(日) 13:31:30.80: >>1 アホか

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11 2018/08/27(月) 12:28:20.44: 新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてないという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/

>>8
ソースが厚労省って…。

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12 2018/09/28(金) 07:33:06.90: 40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそな人103人目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1534644618/

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13 2018/10/11(木) 06:00:37.70: いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

7P0

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14 2018/11/03(土) 19:47:52.88: 役人天国
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1411363477/

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15 2018/11/18(日) 19:12:53.56: 三浦市役所職員大澤克也 1000万着服して逃亡
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

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16 2018/12/24(月) 20:39:27.69: 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書はあて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「に対する抗議」と「に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

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17 2019/01/30(水) 12:33:31.03: メガバンクに勤務していた35歳の女性は「もう35歳だからここで人生をリセットしたい」と宣言。
退職して、MBA留学に旅立ちました。費用は約2000万円。
1000万円は貯金ですが、残りは借金です。
帰国後、思うような仕事には就けず、年収は700万円から500万円にダウン。
いまや後悔の日々です。
ファイナンシャルプランナーの高山一恵さんは「彼女の行動を笑ってはいけない」と語ります――。

【教育】MBA留学で2000万を浪費した女性の後悔
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1548746381/

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18 2019/02/23(土) 21:40:54.74: 【IT】IT大手のリストラ組　人手不足でも転職難か
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1550870092/

富士通とNECがそれぞれ2千〜3千人規模の早期退職を発表するなど、大手企業でリストラが続く。
人材サービス各社は優秀な人材が転職市場に大量流入すると喜ぶ。
一方で「転職は難航するケースも多そうだ」との声も上がる。

転職市場が活況な中、全く転職先が見つからない人は少なそうだ。
行き先としては人手不足に悩む中小企業やスタートアップが多くなるとみられる。

ただ分業が確立した大手と異なり、社員数が少ない中小は…
2019/2/22 17:28
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41623060S9A220C1QM8000/

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19 2019/04/29(月) 21:44:34.25: 「公務員も納税者だ」とか言う奴バカなの？
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1387980536/

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20 2019/06/23(日) 20:52:34.46: 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

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21 2019/09/20(金) 21:50:03.99: 愚民どもが苦しむ様を見ると胸がスカッとする公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1487564262/

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22 2019/11/11(月) 16:08:35.55: 【企業】オンキヨー、30%の人員削減を発表　AV事業の改革で
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1573450724/

オーディオ機器のオンキヨー（ジャスダック、6628）は11日、10月4日に売却の中止を発表していたホームAV事業ついて構造改革を発表した。
拠点の集約や組織体制の見直しで約30%規模の人員削減を実施し、役職ポストを約半分に減らす。
迅速な意思決定や新しい発想を実現できる組織を目指すことがねらい。
拠点集約や組織体制の見直しで、年10億円程度の費用削減を見込む。

オンキヨーは人員削減策の詳細について「決定次第、後日開示する」としている。

〔日経QUICKニュース（NQN）〕
2019/11/11 14:04
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL11HU3_R11C19A1000000/

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宇野壽倫(青戸6-23-21ハイツニュー青戸202号室)の告発

2020/01/12(日) 22:58:24.02: 《在日朝鮮人【宇野壽倫】(東京都葛飾区青と6-23-21ハイツニュー青戸202号室）の激白》
?高添沼田のエロ老義父が清水婆婆をオカズに激烈オナニーっ!! 高添沼田エロ老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしているっ!!
息子の嫁をいつもいやらしい目で見ている高添沼田のエロ老義父なのであった

【高添沼田のエロ老義父住所：東京都葛飾区青と６−２６−６】

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24 2020/03/15(日) 23:02:01: 勉強できない底辺民は努力を怠った報いを受けるのが当然。官民一丸となって私的な制裁やリンチを積極的に与えていくべきだと思う公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1555509345/

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25 2020/04/26(日) 19:12:31: 官僚社会主義　日本を食い物にする自己増殖システム
北沢栄（著）

この本では、（94年、総務庁調べ）となっている、人口1000人当たりの公務員数の国際比較では、
先進国最多のフランスの104人に対し、日本は40人となっています。
今の公務員数はどうなっているのかなと思い、総務省の最新資料を見てみると、
日本は、同じく先進国最多のフランスの87.1人に対し、32.5人となっています。
94年時と比べて、フランスも公務員数を減らしていますが、日本はますます公務員数を減らしていると
データには出ているのですが、本当にそうでしょうか。

実は、それには、

　　　　　イ　ン　チ　キ　が　あ　る　の　で　す　。

http://fujifujinovember.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_d3a9.html

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26 2020/06/18(木) 08:53:33.68: 架空の求人票を山ほど用意していくら募集しても人が集まらないみたいな感じを演出したい公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531920043/

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27 2020/06/19(金) 17:51:51: 山下哲明

ここまで見た

28 2020/06/20(土) 08:12:59.75: 公務員「仕事しんどい、辞めたい。民間へ行きたい」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1592607234/

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29 2020/07/07(火) 23:47:27.35: 【企業】企業の早期退職や希望退職の募集が急増新型コロナの影響も
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1593983018/

新型コロナウイルスの影響などで、6月までの半年間に早期退職や希望退職を募った企業が急増しました。民間の調査では、すでに去年1年間の件数を上回り、業績の悪化で人員削減に踏み切る動きも出ています。

民間の信用調査会社、東京商工リサーチによりますと、ことし6月までの半年間に、早期退職や希望退職を募集することを明らかにした企業の数は41社で、対象者は7192人となっています。

去年1年間の35社をすでに上回っています。

また、半年間で40社を超えるのは2010年以来です。

業種別では「アパレル・繊維関連」が6社で最も多く、「小売り」、「電気機器」、「自動車・造船関連」がそれぞれ4社となっています。

免税店を展開するラオックスなど、新型コロナウイルスの影響で、業績が厳しくなったことを理由に人員削減に踏み切る企業が8社にのぼっています。

また、コンビニ大手のファミリーマートが24時間営業の見直しに伴って、サッポロビールが人員配置の適正化のためとして、早期退職を募集しています。

調査会社は「新型コロナウイルスの影響で、業績が厳しい企業が幅広い業種で増えていることから、早期退職や希望退職を募る動きは今後も増えそうだ」と話しています。
2020年7月4日 3時58分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200704/k10012494931000.html