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- 2017/11/16(木) 07:42:33.44
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【社会】育休を長く取ると、仕事への意欲も高まる。厚労省調査
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1510097867/
厚生労働省は7日、仕事と育児の両立に関し、企業と労働者に実施した調査の結果を公表した。
労働者への調査では、育児のための休みを長く取った人は育児への参加や仕事への意欲の高まりがうかがえた。
調査は外部委託により、企業635社(有効回答数)と、
末子が1〜3歳で20〜40代の男女計約3000人に対し、それぞれ9〜10月に実施した。
企業への調査で、育児休業を取ったことのある男性正社員は4.2%にとどまった。
「0%」と答えた企業も9割近くあった。女性正社員は95.2%が取っていた。
男性社員に対して育児参加を促す取り組みについては85%の企業が「特に実施していない」と回答。
また、女性に対する両立支援の必要性を感じている企業は80.9%に上ったのに対し、
男性に対して必要性を感じている企業は55.9%にとどまった。
労働者への調査では、末子出生後8週間以内に育休を取った男性にきっかけを複数回答で聞いたところ、
「以前から取得を希望していた」(70.5%)が最も多かった。
「職場の同僚や上司、会社から取得を勧められた」も40.0%を占めた。
一方、育休だけでなく育児目的の有給休暇などの休みを「1カ月以上」取得した男性のうち、
「会社に仕事で応えたいと思うようになった」人は12.2%いたが、「3日以内」の場合は4.0%にとどまった。
「会社への帰属意識が高まった」についても「1カ月以上」の12.2%に対し、「3日以内」は1.8%。
「育児への意欲が高まった」も1カ月以上では58.1%だが、3日以内では31.9%だった。
厚労省の担当者は「男性の育児参加の意義を理解してほしい」と話している。
https://mainichi.jp/articles/20171108/k00/00m/040/120000c
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- 2017/11/24(金) 12:01:40.55
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関連スレ
公務員と生活保護の違い
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/soc/1324525295/
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- 2017/12/10(日) 22:03:32.85
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先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
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- 2017/12/28(木) 12:36:43.78
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仕事の中抜けして帰宅する公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1494803532/
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- 2018/02/01(木) 13:16:59.85
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よく考えてみたらさ〜 プレミアムフライデーって公務員が仕事したくないだけだろ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1516925212/
早く帰りたいだけだろ
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- 2018/03/05(月) 01:37:43.31
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公務員の言う「働いた」は民間だと全然働いたうちに入らない件
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- 2018/04/12(木) 04:39:57.79
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ずるくない?
「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8910208/
@liangjyaoさんがツイート (https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168)
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- 2018/05/27(日) 09:27:07.18
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先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
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- 2018/05/31(木) 16:02:54.78
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http://afiri-maya.tk/jinsei-freedom/
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- 2018/06/01(金) 06:01:35.86
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公文書が元号で発行されてる現状は恥ずかしくない?
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