毎月の残業時間が１００時間以上でほとんどサビ残 [sc] | レス46-97

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1 2010/12/23(木) 06:35:28

まさに私です。
これって普通なのでしょうか。

精神的にも体力的にも限界です。
激務薄給そのものです。

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46 2011/03/30(水) 01:58:20.90: >>45
同様の話を民間の友人にしたら、真顔で
「え？なんで残業するの？意味ないじゃん。」
と言われた。

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47 2011/03/31(木) 00:06:56.64: >>45　ノー残業デーって、ノー残業代デーってことだよ。
知らなかった？

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48 2011/03/31(木) 00:56:08.15: ノー残業デーでも残業せざるを得なかった場合は、ちゃんと請求しろ。

届けてない場合は、残業ではなく｢ただ仕事場で遊んでいただけ｣と言われても仕方がない。

サビ残自慢なんて、外国から見たらスカトロ自慢並のマジキチだぞ。

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49 2011/04/02(土) 21:08:05.08: 震災対応の仕事バカらしくてやっていられない。
ただ働き同然だし、住民から苦情の嵐だ。
このような状況だから致したかないのでは?
物資確認の仕事があるが、正直ココまでやらなくては
良いのではと思う事も。
職場の自治体は、家が流失したというのはないのに、ここまで
やらなくては良いのではと思うことも多々。

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50 2011/04/02(土) 21:29:28.94: 期末余り下がらなければいいな

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51 2011/04/13(水) 21:40:50.98: 下げることで、県民の支持率を得ようと長は考えるから、性質が悪い。
選挙対策の職員バッシングは、何時になったら終わるのだろうか・・・。

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52 2011/04/16(土) 09:26:53.77: うらやましい

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53 2011/04/16(土) 15:04:02.15: サビ残断ったらどうなるの？

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54 2011/04/17(日) 22:20:19.91: パワハラでさらに強要だろ？

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55 2011/04/22(金) 21:34:42.47: 給与水準が民間レベルに下がるまでバッシングは終わりませんよ。
35歳で300万。仕事の内容を考えると、35歳で200万かな。
もちろん残業代込みでな。

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56 2011/04/30(土) 22:26:07.34: 一部の零細ブラックと一緒にされても

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57 2011/05/04(水) 20:55:52.73: 残業やらずに能力向上を志しな！
そもそもこれからの時代は、残業する人なんて能力ゼロでアピールして
いるとしか思えないけど。
時代が変わってる事、意識しなさい

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58 2011/05/04(水) 21:39:31.57: 俺だったら月１００時間ぐらいのサビ残なら喜んでやっちゃうよ。
公務員は営業ノルマねーじゃんか。
ノルマのために時間外でも客に合わせて営業に行くし、契約のためにそれなりの金も使っちゃうから
結果としてサビ残どころか金使ってまで残業してる。
さすがに最近ワケわかんなくなってきたから、今年の役場の採用試験受けるつもりで勉強してるよ。

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59 2011/05/04(水) 22:16:09.96: >>58
ブラック卒業がんばれ

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60 2011/05/10(火) 23:16:47.37: 公僕に賞与与えないで復興財源に回せ

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61 2011/05/10(火) 23:53:02.95: 独法に回すべき

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62 2011/05/12(木) 02:57:17.41: >>58が公務員になって喜んでサビ残してたら、ますますワケ分かんなくなりそうだけど…。
公務員のサビ残と民間のサビ残では意味が全然違うし。

ノルマがないと思ってるようだから、ちゃんと定時で帰れるようになったらいいけど。

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63 2011/06/16(木) 01:13:01.56: 来週は、ノー残業（代）ウイーク。

仕事は毎年増え続けているのに、どうやって残業時間を減らせばいいんだよ！！
おい、ヒ○イ！！

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64 2011/06/19(日) 15:06:04.54: 厚労省は大臣官房からの作業指示が多すぎて残業が減らない。

人事課が総務課、会計課の仕事と仕方を指摘してやるべき。

政務も本気でやろうとしてるわけじゃないし。むしろ基地外だし。

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65 2011/06/19(日) 16:00:52.14: >>58
残念ながらノルマに追われる公務員なんていくらだってあるんだよなぁ。
うちは税務署だけど、民間並みにノルマノルマの毎日だよ

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66 2011/06/19(日) 16:06:47.92: ノルマあってもいいじゃん
それが達せられなかった時の懲罰が公務員と民間社員じゃ雲泥の差
そういう所でいちいち自分だって〜って反論しちゃう所が甘いんだよ

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67 2011/06/19(日) 16:09:40.86: お前ノルマ達成できなかったからボーナス５割カットねって言われたことあるか？
部屋に閉じ込められて怒鳴りつけられたことすらねーんだろ
そういうのはノルマって言わないんだよカス

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68 2011/06/19(日) 16:47:03.99: ブラック企業しか入れなかったことへの自虐乙です。

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69 2011/06/19(日) 16:52:57.09: ホワイト企業ですらお払い箱だよ公務員なんて

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70 2011/06/19(日) 16:53:43.68: ノルマを達成できない時点で企業内でゴミ

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71 2011/06/19(日) 23:45:44.12: 役所にノルマ課したところで無意味。

むしろクレーマーの対応が尋常じゃないんだから。

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72 2011/06/19(日) 23:55:17.78: >>71
クレーマーに出会わないとでも思ってんのか？世間知らずここに極まれりだな

お前らはクレーマーを満足させようが関係をこじらせようが関係なく、我が物顔に税金徴収して給料振り込まれるんだよ
民間は減給当然、行きつく先は無職なんだよ社が悪評たてられて業績落ちりゃ

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73 2011/06/19(日) 23:57:47.26: 民間並みにノルマがあるんだよボク大変でしょ？って言ってみたり
役所にノルマなんて必要ないって言ってみたり

自分でまだ矛盾に気付かないわけ？

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74 2011/06/20(月) 00:10:09.72: 役所の人間が言うノルマの実態は、せいぜい努力目標
役人は意識してか無意識かは知らんが
ノルマという言葉をダブルスタンダードで使うフシがあるんだな

民間並みにノルマがあるんだよボク大変でしょ？　←これは努力目標
役所にノルマなんて必要ない　←これは本当のノルマ

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75 2011/06/20(月) 00:48:06.32: 達成が困難な程のノルマって、つまりその｢商品｣にニーズがないってことだよ。
人が要らないものや価値が無いものは、どんな天才営業マンでも多くは売れない。
有能な営業はそこで路線変更するから成功する。

ちなみに公務は、営業しなくても来るなと言っても住民は無限にありとあらゆる仕事を頼んでくる。
そういう意味では公務に対するニーズと信頼は無駄に高過ぎる。

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76 2011/06/20(月) 01:04:15.09: ひとり暮らしの老人騙して一式30万円の羽毛布団売りつけるのはもう嫌だお……
今月もノルマに全然届かないお……
ローン組んで自分で買った布団が部屋に５つもあるお……

なんか自分が会社に騙されてる気がしてきたお……

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77 2011/06/20(月) 01:20:04.87: ワロタｗ
age

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78 2011/06/20(月) 01:55:46.54: >>75
商品開発の部門に文句を言うくらいなら営業は要らないんだよ
ニーズは自分らで作らなければならないもの

自分らは机に座ってて、客に足を運ばせて当然
仕事が多くて文句垂れたいなら民間委託しろよさっさと
役人以外誰も反対しないよ

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79 2011/06/20(月) 02:55:24.67: ニーズや企画を掘り起こして改良を頼むのも営業の仕事と思うがなあ
んでもって仕事に文句言ってるんじゃなくて、仕事があるのに仕事なんてねーだろって言われることに文句を言ってるんだと思う
>>75あたりが言ってるのは民間会社で言えばクレーム対応やトラブル相談に近い話だな
役所に言う分にはただだから言う、金のかかる民間なら言わない
確かに委託したほうが仕事の数は減るかもしれんな

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80 2011/06/20(月) 16:29:41.43: >>46
意味ないよ
当たり前に働きたいよ
けど、そのその人にとっての当たり前が他の人にとっての当たり前かというと違う
悔しい

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81 2011/06/23(木) 00:23:13.62: ここは公務員になれなかったやつの僻みスレですか？ｗ

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82 2011/07/06(水) 21:45:17.48: ノー残業デーだったが、２１時近くまでサビ残。
コンプライアンス？労働基準法は含まれないよ。

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83 2011/07/07(木) 21:48:45.39: 今帰ってきたわ
サビ残？ツクかもしれないし、付かないかもしれない。後から残業申請の削除を強制されるｗｗｗ
付かないなら、最初っから付かないと言えや

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84 2011/07/08(金) 01:02:20.15: 2011/02/10
サービス残業
県職員の時間外勤務は減っているが、「サービス残業」が常態化するなど、取組みにマイナス効果も出ているとの新聞記事があったが、「サービス残業」は労働基準法違反ではないか。

人事企画課
本県では、業務遂行上時間外勤務が必要な場合は、職員があらかじめ所属長に業務内容及び所要時間等を申し出て、所属長からの命令を受けた上で時間外勤務を行っています。
　また、他県に先駆けて平成17年11月からICカードを導入し職員の入退庁時刻を記録して、職員の勤務時間の管理に努めているところです。
<続く>

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85 2011/07/08(金) 01:04:52.31: 　その一環として、ICカードにより記録された退庁時刻と時間外勤務を含めた勤務終了時刻との間に1時間以上の乖離があった日が月に10日以上あった職員の状況を念のために把握しており、ご指摘のありました新聞記事は、平成22年4月から9月までの間において、
<続く>

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86 2011/07/08(金) 01:05:14.16: 知事部局の1割近くの職員についてこのような1時間以上の乖離があり、その間をサービス残業と報道されたものです。しかし、この時間は庁舎内に残っていても所属長が時間外勤務を命じた時間ではないことから、労働基準法違反にはなりません。
<続く>

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87 2011/07/08(金) 01:06:33.11: 　県では時間外勤務縮減に向けた取組みを平成22年度から一層強化した結果、前年度に比べて3割以上縮減しています。また、このような1時間以上の乖離者の数も前年度より減少しているところですが、
<続く>

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88 2011/07/08(金) 01:06:52.51: 勤務の終了した職員が必要もなく職場に居残ることは職場環境としても望ましくなく、時間外勤務を行う職員は事前に所属長の命令を受けること、それ以外の職員は速やかに退庁するよう促すことなど、引き続き徹底を図っていきたいと考えています。

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89 2011/07/13(水) 21:42:40.84: サービス残業は違法行為ではないだって！？

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90 2011/07/14(木) 21:49:10.99: 仕事を押し付けられて、今日もサビ残。
管理職は見てみぬ振り。

裁判起こしてやろうかなぁ。

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91 2011/07/14(木) 21:53:15.55: >>90
多分、周囲の人は君のことを
職場以外に居場所がない惨めな人だと思ってるよ。

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92 2011/07/16(土) 19:57:12.39: サービス残業は異常。
組織編成が悪い。適正な人員配置をしていないと思われる。
兼務やシフト制度を作るべき。公務員は税金を使っているのだから
暇は許されないが、残業が多いことも人件費の無駄。ゆるい部署（17時
まで）の職員が激務部署にお手伝いにくる兼務制度を作り、全体の
残業時間を効率的に減らすべきだよ。