【ほんとに】わかるとできるの評判【できる？】 [sc] | レス592-642

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1 2010/01/18(月) 02:56:52

通ってる人の正直な感想を書き込むスレです

この業界、教室によってバラバラなので具体的な場所や名前、伏せ字でもいいのでどんどん書き込んでいこう！

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592 2014/01/11(土) 03:03:01.70: 587だが、BUNとオーナーは嫌いだったが
仕事は好きだった。色々ゴタゴタがあって
プレッシャー掛かりまくったが自分なりに
勉強したし、生徒と向き合った。
大変だったが、勉強したらそれだけ結果あったし。
やりがいあったよ。

ってか、BUNは嫌いだけど、最低最低言うなら、
嫌なら辞めればいいじゃないの？
>>576　で訴えろはないわｗｗ
逆にどんな教室だったんだよ

私のとこは一括支払いで途中で辞めた人は返したし、
クーリングオフもきちんと対応したけど？

BUN腐っている言っているヤツは、インストの
強引な押しに嫌と言えずダラダラ続けた人でしょ？
いい人だな。

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593 2014/01/11(土) 18:04:16.44: ２ちゃを見るとロクな教室が無い事がわかった

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594 2014/01/11(土) 19:09:44.16: そりゃ問題ない教室は2chに書き込みなんてされないからだろw

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595 2014/01/12(日) 03:40:05.53: 引退した関西方面のインストラクターだけど、やっぱりアレか…
無給研修大杉。
あとせいぜいExcelの中級ぐらいまでしかやってない新人インストラクターを
やっすい時給で講師に据えるのは駄目。
ウチの教室で研修してたけど、見てて痛々しかった。
資格取得の若い生徒にマクロの質問とかされてて真っ青になって硬直してるの

あと、先輩社員が給料に一切関係ない変なイベントで踊らされてて（文字通り）
ああ、このBUNちゃん先生ってのは「権力者」になりたいんだなぁと幻滅した。
北朝鮮と一緒。
そのマスゲームやら楽器演奏が、生徒の技術向上の何の役に立つわけ？
「商工会議所出身」を激しくアピールするなら労基法守れって。

一番腹立つのは、DVDの最初の5分、このおっさんの「人生論」を聞かされること。
本物の馬鹿かコイツは？その内容が「結婚とは〜」「仕事とは〜」というオナニー話。

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596 2014/01/12(日) 03:52:57.18: 「総会の練習や運営を通じて社員同士の連携を…」
　給与の発生する仕事の時間内でそれを行えないのは無能じゃないのか？
「最大800校を超えるという奇跡的な成長を遂げ…」
　現在300校を割ってるくせに一時的な膨脹を自慢すんなって

あとBUNちゃん先生とやら。用語間違えたままDVD録画進めんな。撮り直せ。
字幕で
「〜と発言していますが〜のことです」
って修正入れんな。総大将が失敗しても撮り直さない程度の教育水準だと
知れ渡るぞ。手抜きが。

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597 2014/01/13(月) 09:55:08.19: http://guguruto.island.ac/black/index.php?key=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8B%E3%81%A8%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B&submit=

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598 2014/01/13(月) 20:52:16.33: わかるとできる本部の幹部が自殺してるんでしょ。
経営者も免責辞任するべきよね。
何隠ぺいして経営してるのって話よ。
本当に怖いわよ。
人の命が奪われてるのよ。
考えられない人たちよ。

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599 2014/01/16(木) 22:16:22.43: 「わかるとできる」じゃなくて「ばれるとこまる」になってるよ既に
自主学習と言う名の無給労働、OJTという名の見習の現場放り込み、
ちょっとでも将来を考える能力がある人間は「こりゃ駄目だ」と
バタバタ辞めていく。

正社員はそれでも給料とボーナスの設定額が悪くないから残れるが
時給パートナーは無理。1500円相当の仕事を最低賃金+100〜150円ではね。

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600 2014/01/21(火) 21:50:37.62: 私は正社員だけど設定額も到底家庭を支えられるようなほどでないだろ。
ばれたらこまることをするなと言いたいな。
もっとクリーンにして欲しいよ。

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601 2014/01/23(木) 05:47:01.73: 俺は東北の方の元パートナー。半年で辞めたけどね。
時給850円だった。一ヶ月の無給研修もやったから頑張ろうと思ったけど
はじめて一月にもならない新人に一人で8人の対応とか無理ゲーすぎるだろ
しかもMOSエキスパート向けでガンガン勉強してる生徒さん混じりとか
自分でやったこともない見たこともない問題突きつけられたら
そりゃイヤになるよ…
「ばれるとこまる」って言われたくなかったら、指導する内容を一度全部ちゃんと
学習させて、その間は最低賃金で良いから費用を払わなきゃ。
「自己学習」というなの「無給労働」をさせるから、900→300まで店減るんだよ
あのエセ恵比寿が。

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602 2014/01/23(木) 20:11:54.54: 今店150くらいじゃなかったかな？

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603 2014/01/23(木) 22:33:53.22: そのうち900→300→160→0

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604 2014/01/23(木) 22:46:38.34: 現在、約270店舗近くあるらしい

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605 2014/01/23(木) 23:00:18.04: プライ○リーの経営陣や運営側が嫌われてるんだよ。
汚いやり方するからな。
集団で人を追い出したり、いびりとかな。
本当に気持ち悪いと思うよ。
こんなやり方するからパソコン教室が汚いと思われてしまう。
ITに陰湿なイメージがついてしまう。
本当にパソコン教育から出て行って欲しいよ。

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606 2014/01/25(土) 00:48:06.58: >>605
おめぇらが岡山にいらんのんじゃって言うちゃれーよ。

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607 2014/01/25(土) 16:15:17.98: 岡山から去れってゆっちゃれーよ。
何人首切りしとんなら。
おめーらが岡山にいらんのんじゃ。
いらんきゃらじゃわ。

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608 2014/01/25(土) 19:09:44.65: プライ○リー叩かれているね。
案の定、という感じだけど。
酷い目にあった人、ここより絶対ましな場はあるはずだから、
頑張って！

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609 2014/01/25(土) 20:50:42.59: プライ○リーまじでうぜかろー。
あんなやつらでていけばええじゃろう。
でぇれぇうぜーで。
なかでいびりまくってほんまにうぜー。
はやく倒産したらいいんじゃ。

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610 2014/01/26(日) 19:05:45.38: あそこの社長もう岡山から出ていきゃーええのにな。
ほんとうにうっとーしかろー。
はよーでていかんかいうっとったのになー。
でぇれぇーうぜーで。

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611 2014/01/27(月) 22:13:30.31: 岡山からでていったらでぇれぇーわろーちゃるのにな。
それがうけるところじゃーろー。
でていったらわろーちゃるがな。
わはははは。

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612 2014/01/28(火) 19:59:10.16: 出ていけーよ。
みんなおめぇーらみたいな汚いやり方が嫌いなんじゃ。
汚いパソコン教室作るな。
汚ねーんじゃー。

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613 2014/01/28(火) 22:38:28.13: ほんまにあいつらきちゃねかろー。
でぇれぇいやじゃで。
ほんまにみんなむかついとんのにきづいてもねかろー。
おらんようになったったほうがまだましじゃぁろぉ。

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614 2014/01/29(水) 20:49:25.23: ほんならわたしはもうやまぐちにかえるけんな。
やまぐちがええけん、もうおかやまはいやじゃけん。
ほんとうにいやじゃったけんいうったたたったたんじゃけん。
やまぐちはよかけんなんじゃったたったったけん。

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615 2014/01/29(水) 22:16:54.60: ごめん、ほんとうはプライマ○ーがあまりにももんでぇですから、かきこんだんです。
わたしたちももうとうきょうへかえります。
さよおなら。
ほんとおにごめんなあい。

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616 2014/01/31(金) 22:00:42.88: こういうスレ荒らし続くと
「荒らしてる方が頭のおかしい人なんですよ　だから非難は的を得てないですよ」
っていうイメージ操作の為の本社の書き込みなのかと思ってしまう

うがちすぎか

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617 2014/02/01(土) 21:25:36.74: じゃぁけんわたしがいいいいかたったのは、このうちゅうにあたまのおかしいひとはいないいいい
だがしかしおめぇらはもうひとのきもちがないんじゃあっていいったたったかたったたたたんじゃ
もうどおおおかしてしもぉたたったたったったったたたたんじゃぁー
だからまともぉおおおおおおにせせせぇぇいいったたったたったたかったんじゃーー

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618 2014/02/02(日) 16:16:01.82: 社グループ業容の一挙拡大志向に伴い、弊社では２０１４年度、中途採用を開始致します。

募集期間は１月末までとさせていただきます。

定員に達し次第、募集締め切りとさせていただきますので、まずはご応募・面接へのご参加、お待ち致しております。

経験者の方へは相当な厚遇も準備しております。

→http://4854f0c16b29bbac.lolipop.jp/recruit/

本年も宜しくお願い申し上げます。

YOZAWA TSUBASAホールディングス2.0
代表取締役会長
与沢翼より

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619 2014/02/03(月) 19:59:21.01: http://yozawa-tsubasa.info/
YOZAWA TSUBASAホールディングス2.0
代表取締役会長
与沢翼より

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620 2014/02/04(火) 20:16:46.58: http://www.aviva.co.jp/
パソコン教室アビバ
0120-333-336

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621 2014/02/04(火) 21:29:51.08: http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
狭義には新興産業において若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業を指す。

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622 2014/02/09(日) 22:41:46.69: http://www.hello-pc.net/
うちで100％雇いますん。

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623 2014/02/10(月) 22:58:38.99: http://netkiso.web.fc2.com/
こっちの方が将来明るいん。

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624 2014/02/11(火) 12:58:39.06: おまえら文句言ってないで
ピチピチビーチで泳いで来い、すっきりするぞ

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625 2014/02/11(火) 14:47:59.99: ピチピチBUNの馬鹿さ加減がなぁぁぁぁぁ

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626 2014/02/11(火) 21:39:00.89: まとめるともうどこにでも連絡して下さい。

国民生活センター
http://www.kokusen.go.jp/map/
教育委員会
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/
警視庁
http://www.npa.go.jp/
労働基準監督署
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
日本の法律
http://laws-jp.info/

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627 2014/02/11(火) 22:30:31.18: http://www.pcci-school.com/
こういうパソコン教室もあるお

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628 2014/02/13(木) 11:44:17.28: Hello, <script>alert("警告")</script>

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629

「ガスライティング集団ストーカーカルト」で検索を！

2014/02/13(木) 17:18:58.51: ★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。

リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。

,.,,

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630 2014/02/14(金) 23:48:15.75: まとめるともうどこにでも連絡して下さい。

国民生活センター
http://www.kokusen.go.jp/map/
教育委員会
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/
警視庁
http://www.npa.go.jp/
労働基準監督署
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
日本の法律
http://laws-jp.info/

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631 2014/02/18(火) 03:15:12.99: http://www.youtube.com/watch?v=bfDdsBy3d_M
▶︎Youtube ▶︎

こういう内輪の気持ちの悪いイメージビデオみたいのを世間一般に公開して何が楽しいのだろう？
パソコンにどんな関係があるのか　見た人間になんのメリットがあろうか