孤男が働くなら小規模の職場より大規模の職場を選べ [sc](★0)
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- 2010/03/06(土) 22:47:50
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
弧男が弧男として会社に働く場合、
小規模の職場より少しでもいいからちょっとでも人数の集まった大規模的な職場を選ぶべし。
誰がどこにいるかもわからない一箇所に大人数が集まった大規模の職場が一番理想。
そして小規模の場合、30人から50人ぐらいの個人経営の密接空間の会社・・・これ弧男にとって一番最悪w
だが小規模でも10人以下の極度に少ない職場なら逆に良いケースもある。
しかし会社自体がDQNの可能性高いのでやはりお勧めできない。
就職の可能性が低いとか難しいとかあるだろうがそういうのはここでは問題にしない。
あくまで弧男が弧男として働くのなら
絶対に小規模の職場より大規模の職場がいいよというのを語るスレである。
すでに働いている弧男にとってはそんなことは至極当然のことであり常識である。
しかし万一知らない弧男のために君たちも教えてやってほしい。
また小規模で弧男が働く場合のメリット・デメリット
大規模で弧男が働く場合のメリット・デメリットもそれぞれあるだろうから教えていく。
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- 86
- 2010/08/03(火) 21:25:24
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小規模事業所がどうして人間関係楽て思うのか、わけがわからん
毎日毎日同じ顔突き合わす相手がDQNだったり、性格合わなかったら、地獄だぞよ
組織が複雑なら、嫌が奴がいたって、組織で仕事するから、その嫌さが薄まるし
昼休み話したくなかったら、別の奴のところに逃げるとか、いろいろできるし
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- 87
- 2010/08/03(火) 22:40:22
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俺の4月から入った50人くらいの会社は仕事以外のつきあいほとんど無いぞ
飲み会なんてまだ一回も無い
チャラっとしてる奴もひとりもいないし会話も仕事以外なし
結構気に入ってるんだ
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- 88
- 2010/08/04(水) 02:19:43
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>>86
人数自体が少ない職場だと、イジメのパワーも少なくなる、というメリットもあるだろうw
事業所にとって本人にやめられるデメリットも大きいのだし、自分を人質に取れる。
イジメとはある一定規模以上の集団が徒党を組んだなかで起こる現象だと思う。
数の論理をカサにきてね。
5人程度の事業所だと、イジメたい奴がいた二人いたとしてもそれでは全然パワー不足。
イジメ圧が最強なのが40人ぐらいの集団なんだよねw うち10人が参加とか
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- 89
- 2010/08/04(水) 21:37:21
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孤男ってやっぱりワープア率、底辺率高いんかな?
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- 90
- 2010/08/06(金) 04:33:21
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大規模なところもきつそうだけどな
国家公務員なんだけど、もろ階級社会で職場の雰囲気は息苦しそうだった
まぁ受験申し込みするだけしてきたが
逆に、まえに職安でみつけた求人で、社員が7人しかいない会社は雰囲気がよさそうだった
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- 91
- 2010/08/06(金) 23:22:13
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小規模事業は福利厚生なんて概念がそもそも希薄なところが多い
大規模な事業は、経営のノウハウがしっかりしてないと組織として機能しないから、しっかりしてるところが多い
できたら、大規模の中でも、一流って言われて、ある程度歴史のあるところだったら、少なくとも大ハズレというのは避けられるんじゃない?
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- 92
- 2010/08/07(土) 00:22:24
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名のある大企業・・・・の子会社だと話は変わってきそうな気がする
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- 93
- 2010/09/07(火) 18:18:25
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来年卒だけどまだ就活してないwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
死にそう
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- 94
- 2010/09/29(水) 22:43:50
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あ
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- 95
- 2010/10/16(土) 20:50:16
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 96
- 2010/10/16(土) 20:56:42
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営業とかできる自信がない
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- 97
- 2010/10/16(土) 22:29:51
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5人くらいの職場に2年間いて、今年から80人程度のとこに移った
人との交わりが極度に嫌いな俺の感想は断然少人数のほうが良い
少人数なら全員に自分の性格をわかってもらえるが、80人もいると問答無用で世間一般並みのコミュ力が求められる
話しかけられて反応が薄いとすぐ陰口が待ってる
今は本当に地獄だ
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- 98
- 2010/10/17(日) 00:38:02
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反応が薄いだけで陰口ってのは理解出来ない連中だな。
シカトしたとかならまだしも。
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- 99
- 2010/10/17(日) 06:53:24
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前に工場で作業教えてくれたおっさんが
トラックドライバーはええど
人間関係なんてないからなー
と言ってたがどうなんだろう
でも休み少なかったり
有給休暇が使えないのは嫌だ
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- 100
- えあちゃいな!!
- 2010/10/17(日) 08:47:37
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バカだなおまえら。
東大出て官僚になったり、電通の社員になるより、女に生まれて専業主婦になるのが一番の勝ち組だろ(゚ε゚)
男に生まれたらどんな大手のリーマンだって失業したらホームレス一直線だぜ。それに専業主婦ならただ飯が
食えるのはもちろん、車とマイホームもただで手に入るんだぜ。
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- 101
- 2010/10/17(日) 12:49:05
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就職決まった。
本体12000。連結27000人。
どうなることやら
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- 102
- 2010/10/17(日) 20:40:47
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>>101
それだけの人数が一緒の職場とは考えずらい
どの部署に配属されるかが一番重要
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- 103
- 2010/10/17(日) 21:27:23
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集団の中の孤独=大地獄
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- 104
- 2010/10/17(日) 21:48:45
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>>103
職場に限った話しじゃないし。
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- 105
- 2010/11/18(木) 19:05:15
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 106
- 2010/12/12(日) 00:32:50
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 107
- 2010/12/12(日) 00:35:50
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>>103
高校は辛かった
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- 108
- 2010/12/26(日) 22:45:20
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 109
- 2011/01/08(土) 14:32:00
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 110
- 2011/01/08(土) 17:31:51
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大規模職場は狭き門であり
俺の能力では大企業公務員に就職は不可能
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- 111
- 2011/01/23(日) 19:57:45
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 112
- 2011/02/04(金) 21:57:24
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 113
- 2011/02/04(金) 22:22:01
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ITなら人間関係希薄
特派なら正社員だし
自社で働くこともない
隣に座ってるのは別会社の人挨拶しなくていい
飲み会も出欠確認があるから欠席にすればいい
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- 114
- 2011/02/16(水) 22:30:23
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 115
- 2011/03/05(土) 19:08:00.01
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 116
- 2011/03/06(日) 23:07:43.04
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>>107
どっちかと言えば高校より中学の方が辛いだろ
中学生っていうのは人間として一番駄目な時期だから
抑制の利かない奴が多すぎて俺ら孤男がいつもその火の粉を浴びる
で、その中学時代の過ちを反省する事を知らないまま大人になった奴が
典型的なパワハラ上司になるわけだ
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- 117
- 2011/03/07(月) 11:28:19.10
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孤男、普通の人間問わず大規模のほうが良いだろう
風通しがいいからな
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- 118
- 2011/03/07(月) 14:13:06.57
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言えてる
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- 119
- 2011/03/07(月) 18:53:24.39
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風通しの意味が分からん。
大規模な所ほど業務は小集団でやるもんじゃないの?
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- 120
- 2011/03/09(水) 14:38:15.23
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大企業の10人チームと全社員10人の中小企業
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- 121
- 2011/03/09(水) 21:03:16.33
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従業員一万規模とかがいいかもね。千人前後だと意外とせまくて、どんどん関係が増えていく感じだから。
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- 122
- 2011/03/09(水) 21:07:01.94
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NHK
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- 123
- 2011/03/09(水) 21:29:16.28
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従業員一万規模の会社勤務だが15人の職場で働いてます。
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- 124
- 2011/03/21(月) 18:14:45.65
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 125
- 2011/03/21(月) 18:25:55.24
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大きな会社入っても、結局部署やチーム編成によるから
運じゃないのかな
どんな上司にあたるかも運だし
小さな所で人間関係に恵まれたら無茶苦茶に気楽だよ
大きなとこだと、面接とかじゃどんな上司や部署行くか不明だけど
小さな会社だと面接時に全部分かる場合あるし
人付き合い避けたいなら会社の規模じゃなく、一人でやるような仕事を選ぶべきじやないのかなー
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- 126
- 2011/03/21(月) 18:35:14.16
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大企業は移動で救われる
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- 127
- 2011/04/08(金) 16:56:05.53
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 128
- 2011/04/24(日) 22:19:05.45
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!
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- 129
- 2011/04/26(火) 22:02:44.58
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同期、研修、入社式、飲み会、環境の変化、ビル、人とか嫌なんだが
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- 130
- 2011/05/02(月) 06:49:21.48
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小さな会社と大きな会社。
どちらもメリットデメリットそれぞれだろうね。
そしてどちらが良いというのも、また人次第ではなかろうか?
俺は小さな会社にしか勤めたことがないけど
そこで嫌だなぁ・・・と思うことを適当にあげてみる。
●社員が結婚あるいは出産するたびにお祝い金を上げる決まりがある。
入社当時は特に何とも思わずオメデトウとか思っていたがだんだんとうざくなってきた。
副工場長がお金を集める担当らしく、
社員の誰かが結婚するたび、子供が出来るたび
「●●くんが今度結婚することになったから3000円な」
「●●くんに子供が生まれたよ。3000円頼むな」
結婚や出産なんてそんなにあるもんじゃないけど、
不幸なことに俺が入社した後、なぜかたまたま結婚・出産ラッシュが続いた。
20数人規模の会社なんだけどね。
3回立て続けに起こった時は 心の中で「いい加減にしろ」と怒鳴ってしまった。
あと社員の家族が死んだときも香典とか言って5000円取られたな
ここまでするか?
これって普通なの?
●社内結婚があれば会社でパーティを開いて二人を祝福するパーティをホテルで開く。
そんなのが一度だけ会った。
妬みもないし、2人を嫌うつもりもないんだけど。
ただでさ飲み会や会社行事が大嫌いなのに、
社内恋愛の成就を祝うとかうざいことこの上ない。
それもホテルで盛大に。
おまけにパーティの開催代を社員皆で負担。
これもそう滅多にあることではないけど、
俺の会社は男が大多数の会社だから
事務に女が入ってきたりしたら、再び社内結婚が起こる可能性は高いと思ってる。
しかも社長の奴、ちょうど結婚時期の20後半あたりの独身女を取るんだよな・・・。
まさに今の事務員がそうなんだけど、またありそうだな。
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- 131
- 2011/05/02(月) 06:50:09.50
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続き
●社長の息子(次期社長)に子供が出来ているんだが、
俺は子供が嫌いだし接し方も全くわからない。
ある意味大人と喋るより苦手。
1,2歳ぐらいの時は社長の奥さんが現場まで抱っこして連れてくる。
それがうざくて仕方なかった。
いちいち現場まで連れてくるなよ・・・とよく思ったもんだ。
そして今5歳ぐらいだと思うが事務所の中で戯れている。
社長、奥さん、社長の息子とその嫁と戯れて遊んでいる。
こっちは汗流してしんどい思いで働いているのにそういう光景を見るのがものすごくストレス。
決して「新婚の夫婦が子と戯れている光景」を妬んでのストレスではない。
そして一番怖いのがその子供がさらに年を取った場合・・・だ。
小学生、そして中学生・高校生・・・
もちろん会社に絡んでくるだろう。
俺はどう接していいのかわからない。
そして今では次女の娘も生まれている。
ヤバイ。マジでヤバイ。
息子と娘が年頃とかになってきたら・・・
もっと現場とかにもちょっかい出すようになってきたら・・・
そんなことが頭をよぎってストレスになる。
まあそれまでには会社辞めてるけどなw
他にもいろいろあるんだが
大きい会社でも同じかなぁとも思うので割愛。
まあ大きな組織で同じこと思うんだろうけどw
でも大きな組織の支部の数十人のグループと同族会社の数十人のグループっていうのは
同じ枠内の人数が一緒でもまた違うと思うんだけどなぁ。
同族会社の場合はその枠内=会社全体そのものだから。
まあとにかく個人の会社、同族の雰囲気っていうのが凄く漂ってて
自分には居心地が悪い。
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- 2011/05/02(月) 07:47:48.92
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冠婚葬祭での出費は仕方ないだろ。
会社の規模に関係なく大人としての常識なんじゃね?
のちに禍根を残されても困るしな。
現場にガキを連れてくるような公私混同する奴がいれば
どこにいたって居心地は悪いでしょ。
まぁ、大企業ではありえないことだけど。
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- 133
- 2011/05/02(月) 09:27:55.24
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>>1に全く同意。
自分は20人程度の会社→10人程度の会社→現在ゆうメイトだが、でかい会社ってやっぱいいわ
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- 2011/05/02(月) 10:16:28.67
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飲み会とかない会社はどこですか?
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- 135
- 2011/05/02(月) 12:21:59.06
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結局、周囲の人達の人間性次第って気がするけどねぇ。
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