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  • 1
  •  
  • 2010/03/06(土) 22:47:50
これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん!

弧男が弧男として会社に働く場合、
小規模の職場より少しでもいいからちょっとでも人数の集まった大規模的な職場を選ぶべし。
誰がどこにいるかもわからない一箇所に大人数が集まった大規模の職場が一番理想。
そして小規模の場合、30人から50人ぐらいの個人経営の密接空間の会社・・・これ弧男にとって一番最悪w
だが小規模でも10人以下の極度に少ない職場なら逆に良いケースもある。
しかし会社自体がDQNの可能性高いのでやはりお勧めできない。
就職の可能性が低いとか難しいとかあるだろうがそういうのはここでは問題にしない。
あくまで弧男が弧男として働くのなら
絶対に小規模の職場より大規模の職場がいいよというのを語るスレである。
すでに働いている弧男にとってはそんなことは至極当然のことであり常識である。
しかし万一知らない弧男のために君たちも教えてやってほしい。
また小規模で弧男が働く場合のメリット・デメリット
大規模で弧男が働く場合のメリット・デメリットもそれぞれあるだろうから教えていく。

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  • 548
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  • 2014/02/25(火) 02:21:29.94
まず大規模の職場なんてないていう人は、
どんな大企業でも、
自分が直接関わるのは、
限られた小集団なんだから
大企業も中小企業も同じだろうていう事だよね?
自分の経験から言うと、
答えは違う。
まず小さい会社て仕事が限られてるんだ。
大きい会社みたいに多様な仕事がない。
その仕事が向いてなければ違う仕事に代えてくれる事が、
ある程度規模の大きい
会社なら結構ある。
しかし小さい会社だと、
それがない。

ここまで見た
  • 549
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  • 2014/02/25(火) 02:50:05.64
それと人間関係が小さい会社だと濃密。
一種独特の空気があって
異質な人間を認めない所がある。
こう書くと大企業だって部署によって、
独特の空気があって異質な人間は認めないんじゃないて考える人がいると思う。
ところが違う。
大きい会社は異質な人間も受け入れるていうか割と寛容。
部署移動もあるし、
何よりいろんな人間が
会社にいるから
多様性を認めてる。

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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