孤男が働くなら小規模の職場より大規模の職場を選べ [sc](★0)
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- 2010/03/06(土) 22:47:50
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これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！
弧男が弧男として会社に働く場合、
小規模の職場より少しでもいいからちょっとでも人数の集まった大規模的な職場を選ぶべし。
誰がどこにいるかもわからない一箇所に大人数が集まった大規模の職場が一番理想。
そして小規模の場合、30人から50人ぐらいの個人経営の密接空間の会社・・・これ弧男にとって一番最悪ｗ
だが小規模でも10人以下の極度に少ない職場なら逆に良いケースもある。
しかし会社自体がDQNの可能性高いのでやはりお勧めできない。
就職の可能性が低いとか難しいとかあるだろうがそういうのはここでは問題にしない。
あくまで弧男が弧男として働くのなら
絶対に小規模の職場より大規模の職場がいいよというのを語るスレである。
すでに働いている弧男にとってはそんなことは至極当然のことであり常識である。
しかし万一知らない弧男のために君たちも教えてやってほしい。
また小規模で弧男が働く場合のメリット・デメリット
大規模で弧男が働く場合のメリット・デメリットもそれぞれあるだろうから教えていく。
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- 476
- 2014/02/19(水) 00:23:57.10
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だい‐きぼ 【大規模】
［名・形動］物事の仕組み・構造などが大がかりなこと。また、そのさま。「―な（の）地震」
職場【しょくば】
一般用語としては職業として働く場所のことをさし、勤務先全体をさしたり、その中で実際に事務や作業する場所をさしたりする。
定義づけの問題には興味ないので自分はもう去ります
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- 477
- 2014/02/19(水) 00:28:50.18
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トヨタは勤務先全体の構造が大がかりなものであるから
大規模な職場と定義することもできますね
まあ人それぞれですね
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- 478
- 2014/02/19(水) 00:43:54.29
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＞１
＞誰がどこにいるかもわからない一箇所に大人数が集まった大規模の職場が一番理想。
＞誰がどこにいるかもわからない一箇所に大人数が集まった
＞誰がどこにいるかもわからない
アンチレスをつける人達が引っ掛かるのはここなんだよなぁ。
結局理想論の垂れ流しスレだから何でもアリと言えばそうなんだが
実際は小集団で管理されたグループが１つ屋根の下に多くいるだけで
外から見れば大規模でも一歩、中に入れば全く真逆という現実。
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- 479
- 2014/02/19(水) 01:12:39.16
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俺がいいと思う大規模な職場ていうのは、
正社員が少なくて、
派遣とかパートの非正規の人間が大勢いる会社の事なんだよね。
俺が去年の年末まで勤めていた所はそういう会社
そういう会社だと責任者と少数の社員の指示通り動くだけなんだよね。
俺が今年つい最近辞めた会社は数人の社員と
派遣が俺一人だから他の奴らと同じ仕事をしなければいけなかったから
とてもきつかった。
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- 480
- 2014/02/19(水) 13:41:58.94
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>>1
同意。派遣でもいいから大規模がいい。
高速走ってると静かで環境良さそうな地方都市の所々に
広大な敷地の大企業の工場があって
そういう所で働きたいと憧れるが
孤男的には都会の方がいいだろうな。
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- 481
- 2014/02/20(木) 09:26:48.15
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>>479
具体的な数字が何一つ出てこないけど
社員一人で１００人ぐらいの派遣に指示を出してたの？
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- 482
- 2014/02/20(木) 12:50:31.95
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>>481俺が去年の年末まで勤めた職場はね、
野菜をスーパーに出荷する会社なんだけど、
そこは責任者が二人で、
各ラインリーダーに１日の仕事を指示する。
我々派遣やパートはライン作業をしていればいいだけ。
数十人の派遣やパートは十人ぐらいの各ラインで作業する。
何も考える必要はない。
ケースに野菜を詰めて、
パレットに積むだけ。
会話は最低限。
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- 483
- 2014/02/20(木) 13:09:13.88
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少人数のところで働いてたけど、
少人数だと先輩とか上司に目に付きやすいから、ちょっとした事で怒鳴られたりしたわ
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- 484
- 2014/02/20(木) 18:53:31.49
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少人数のところでやられキャラみたいのが定着しちゃうと、単にストレス解消のために怒られたりするからキツいわ
大きいところなら班替えや異動があったりして助かる可能性もある
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- 485
- 2014/02/20(木) 22:34:09.93
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>>482
結局、ラインが何本あって全体で何人が働いてるの？
責任者一人に対してラインリーダーが１０人として
ライン２０本の２００人ぐらい？
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- 486
- 2014/02/20(木) 23:11:52.42
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末端工員が異動してくる理由って
そいつが前の職場では使えない奴だったからって以外に何かあるの？
飛ばされて来た時点でマイナススタートだから
班替えや異動で助かるってことは極めて稀なケースだと思うけどね。
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- 487
- 2014/02/20(木) 23:51:42.94
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>>486
嫌な上司が異動することに期待
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- 488
- 2014/02/20(木) 23:57:25.49
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>>1の意見を否定する奴は多いが
小規模な職場は素晴らしいというカキコが見当たらない・・・
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- 489
- 2014/02/21(金) 00:10:13.18
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目糞鼻糞ってやつだろ
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- 490
- 2014/02/21(金) 00:18:49.44
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>>487
全く同じ確率で嫌な上司が飛ばされてくるよね。
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- 491
- 2014/02/21(金) 00:24:44.59
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不毛な争いはやめて、孤男にどんな職場が向いてるのか真剣に考えよう
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- 492
- 2014/02/21(金) 06:50:16.44
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孤男には大規模職場が向いてるらしいと想像するスレですよ。
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- 493
- 2014/02/21(金) 23:44:04.91
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定義づけの問題には興味ない奴もいるみたいだけど
大規模の職場とは具体的にどういう状況なのか
ハッキリさせないと永久に不毛な争いだよね。
自称大規模な職場経験者でも色々と突っ込まれるうちに
あれ？大規模な職場じゃなくね？ってなるよね。
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- 494
- 2014/02/22(土) 00:23:31.77
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トヨタは大規模職場と定義できるというのは詭弁だろう。
トヨタに勤める人にとって『トヨタ』とは勤め先の名前であって職場ではない。
その人にとっての職場とは
トヨタ自動車○○工場○○部○○課の○○係の○○職場にある○○ラインだ。
生産するにあたっての最小人員で構成されているはずなので
誰がどこにいるかもわからない、ということはないだろう。
ガリバー企業であるトヨタでさえ、そうなら大規模職場とはどこにあるのか？
有名ブランドのバッタモン作ってる中国の工場ぐらいか？
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- 495
- 2014/02/22(土) 02:59:53.62
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大規模の職場ていうか、
従業員が五十人から百人以上いる所だな。
それでいて派遣やパートなど非正規の従業員が
いっぱいいる会社。
そういう会社だと俺でもまあまあ勤まる。
逆に従業員十数人で、
派遣は俺一人で他は全員社員だと２ヶ月保たない。
まあこれはあくまでも、
俺個人の経験上の話。
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- 496
- 2014/02/22(土) 05:34:03.62
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規模のことはどうでもよくて
正規非正規の割合かよ。
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- 497
- 2014/02/22(土) 14:37:06.27
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>>494
職場【しょくば】
一般用語としては職業として働く場所のことをさし、勤務先全体をさしたり、その中で実際に事務や作業する場所をさしたりする。
トヨタ○○工場という勤務先全体のことを指したり、
トヨタ自動車○○工場○○部○○課の○○係の○○職場にある○○ラインを指したりする
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- 498
- 2014/02/22(土) 15:12:28.47
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>>496いやだから規模は関係あるんだよ。
小規模の会社て殆どが社員で派遣なんて殆どいないんだから。
中規模以上だと大勢いる
小規模の会社はちょっとでもその会社に合わない奴は居られない。
ある程度規模の大きい
職場だといろんな人がいるから、
その会社に多少合わない奴でもいられる。
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- 499
- 2014/02/22(土) 17:00:28.95
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しかし考え方としては割合が先にあるんだろ？
規模が小さくても派遣が多ければいい訳じゃん？
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- 500
- 2014/02/22(土) 20:20:14.72
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いや規模が小さい所で、
派遣て本当にいないんだよ。
みんな社員とか直接雇用ばかり。
そこで働くていう事は
その会社に本当に馴染める奴じゃないと無理。
ある程度の規模がでかい職場は別に馴染めなくてもいられる。
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- 501
- 2014/02/22(土) 21:17:33.94
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規模が小さいと人間関係が濃密だから、コミュ能力の低い人だと逃げ場がどこにもないんだよね…。
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- 502
- 2014/02/22(土) 22:11:37.23
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市役所は大規模職場と言えるがコミュ障には務まらんね
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- 503
- 2014/02/22(土) 22:48:28.81
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>>497
トヨタ○○工場という勤務先全体のことを指すとして
それが一体、何になるのか？
結局、働く環境が
トヨタ自動車○○工場○○部○○課の○○係の○○職場にある○○ライン
であることに変わりはないだろ。
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- 2014/02/23(日) 01:47:48.17
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キチガイの相手するのやめようZE
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- 505
- 2014/02/23(日) 01:50:47.89
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必死なキチガイは働いたことあるの？
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- 506
- 2014/02/23(日) 07:07:33.39
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働いたことないから
大規模な職場とか言い出すんだろうね。
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- 2014/02/23(日) 08:34:11.79
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>>506
孤男にとってどんな職場が働きやすいかってカキコに対して
「大規模な職場は存在しない」っていう定義や解釈の違いを突っ込んで来るからそもそも反論になってねえじゃん
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- 508
- 2014/02/23(日) 08:49:52.88
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>>506
つうか具体例出してるのに働いてないとかイミフだしまじでキチガイなの？
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- 509
- 2014/02/23(日) 09:40:29.06
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トヨタ一次下請けで班長をやっている者です。
直属の部下と呼べるのは実質4人しかいません。
工場全体の従業員は800人近くいます。
国内の工場全体では一万人規模です。
工員目線から見ると一万人規模の会社に入社したのに
実質4人組で働いてるってことだよね？
大規模な職場が働きやすいって言うから
それはどんなものかって聞いてるだけだけど？
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- 510
- 2014/02/23(日) 09:45:14.57
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>>509
それは上でいろんな意見が出てるじゃん。文盲か？
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- 511
- 2014/02/23(日) 09:49:39.89
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>>509
それらの意見に対して具体的な反論ではなく言葉の定義や解釈について突っ込んでるからお前はキチガイだって言ってんだよ
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- 512
- 2014/02/23(日) 09:55:53.31
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大企業は派遣が多くコミュ障気味でもなんとかなるっていうが
大企業ほど小集団の集まりだから
それは成り立たないんじゃね？っていう反論なんだろ？
働きやすさと規模は関係ないってことだ。
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- 513
- 2014/02/23(日) 09:59:05.82
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>>512
会社の規模に関係なく、小集団の規模が大きいほど孤男にとって働きやすいってことだろ？
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- 514
- 2014/02/23(日) 11:16:57.81
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規模が大きな小集団ねぇ。
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- 515
- 2014/02/23(日) 13:29:03.64
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>>508
具体例って言うけどさ、大勢いるとか少数のとか
殆どとか数十名とか肝心な部分で言葉を濁しまくりじゃん？
孤男にとって働きやすいとされている
小集団の規模が大きい状態とは具体的にどのような人員構成なのか？
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- 516
- 2014/02/23(日) 18:28:58.72
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>>515
まずお前がどう思うのか答えろやカス
俺はコミュ障だから規模関係なく働きづらいけどなw
でも中小より派遣が多いでかい工場の方が働きやすいって人の気持ちもわかるしそんなの人それぞれだろうが
携帯とPC使い分けてんじゃねえよ
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- 2014/02/23(日) 18:48:42.49
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>>515
あと、このスレの書き込みが全部妄想で書かれてると思ってるならマジで何らかの精神疾患に犯されてる可能性が高い
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- 518
- 2014/02/23(日) 19:25:06.59
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規模が大きな小集団なんて日本語的に成立してないじゃん、バカなの？
結局、規模関係なくなっちゃてるし。
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- 519
- 2014/02/23(日) 19:52:59.49
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>>518
日本の企業が全部４人程度の小集団で成り立ってると思ってるの？バカなの？
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- 2014/02/23(日) 20:02:09.23
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>>518
それと「大企業ほど小集団の集まり」ということについてもっとkwsk
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- 521
- 2014/02/23(日) 20:52:14.72
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大企業ほど小集団の集まりについては上で意見が出てるじゃん。文盲か？
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- 522
- 2014/02/23(日) 20:53:51.05
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>>521
レス番教えて
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- 523
- 2014/02/23(日) 21:07:52.26
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>>521
大企業ほど小集団の規模が小さいという意味ではないのか。すまんかった。
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- 524
- 2014/02/23(日) 21:12:02.56
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結論
コミュ障はどこ行っても同じ
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- 525
- 2014/02/23(日) 21:15:04.95
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>>524
トヨタは四人の消臭団で成り立ってるのかもしれないけど、
それが10人だったり20人だったりする方が働きやすいってことじゃね？
あとなんでいちいちID変えるの？
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- 2014/02/23(日) 21:16:55.93
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変えてませんけど・・
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- 527
- 2014/02/23(日) 21:17:55.92
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変えてねえのかよ
>>524新参氏ね
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