孤男が働くなら小規模の職場より大規模の職場を選べ [sc](★0)
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- 2011/05/18(水) 10:22:53.93
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人数多ければ1人の存在が薄くなるっていうのは幻想だと思う。
建物の構造上、一箇所に大人数が集まった会社はあるかも知れんが
それがそのまま１つの大規模的な職場ではないだろうに。
小集団にチーム編成されて、そのチームの中に上下関係が存在する。
中小の社長が大企業の課長や係長に丸々当てはまる訳ではないが
逆らえないことに変わりは無い、配置転換だって根本の解決にはならんよ。
出向でもしない限り日常的に前の上司や同僚と顔を合わせるからね。
それ以前に異動願いを受理させる為に
明確な理由を挙げて上司を説き伏せることができるのかい？
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