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- 2016/10/20(木) 00:43:17.62
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日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます。
さて、平成２３年３月１３日付で、弊社人事グループ担当社員より
発信しました弊社採用活動に関する文書の中に、不適切かつ配慮
に欠く表現が多々ありましたことを深くお詫び申し上げます。
先ず、東日本大震災発生の２日後に、罹災した地域への配慮を
欠いたかたちで書類選考用紙等をメールし、締切を１５日消印有効
としたことは言語道断であります。
また、随所に平等を欠く表現もありました。さらに、弊社担当者の立場上
の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げ
ます。
早速、公に発信する文書の事前社内校閲ルールを設置し、再発を防止して
まいりますと同時に、当該担当者を厳しく指導しました。
改めてこの度、不適切かつ配慮に欠く文書を発行しましたことを深くお詫び
申し上げます。
平成２３年３月１４日
トンボ鉛筆 総務部ゼネラルマネージャー
長尾弘司
ぐう神
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