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  • 47
  •  
  • 2016/10/19(水) 18:09:12.77
>>43-44
あなたの会社の就業規則はどうなってるの?まずはそこからだね
労基で相談するのもいいけどあなたは具体的な手続きを始めてしまったようだから
市町村や社労士会で無料相談をやってる所もあるから活用してね
http://www.tokyosr.jp/entrance/consulting/ ←東京の場合
 
あと速達って近距離の場合ほとんど意味ないよ
普通郵便では翌日夕方までに配達されるところ速達なら翌日朝の便に乗せてもらえるだけ
そういう重要書類を送るなら内容証明か最低でも簡易書留にして記録を残すべきだったね
休職認めようとしない会社なら「そんなの受け取ってない」で終わっちゃうかも

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