【社会】年金制度は実質崩壊 マクロ経済スライドは悪魔の仕組み [sc](★0)
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- 2016/11/30(水) 20:34:20.49
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>>146
昭和60年改正、平成６年改正、平成12年改正の趣旨
【昭和60年改正】
男女別定年制を定めている企業の減少など、労働条件における男女差の解消などの動向を踏まえ、
女性の支給開始年齢を、55歳から、12年かけて、男性と同じ60歳に引上げ（平成11年度に完成）。
＊ 60年改正においては、本則上の支給開始年齢を65歳とし、
当分の間60歳から（女性については、支給開始年齢から）は、
60歳代前半の老齢厚生年金を支給することとされた。
【平成６・12年改正】
「60歳引退社会」に代わる「65歳現役社会」の実現を目的として、高齢者雇用の一層の促進を図るため、
・ 60歳代前半の年金の支給開始年齢を引上げ。（定額・報酬比例部分を、それぞれ、12年かけて引上げ）
・ 女性については、６年改正では、改正時において、55歳から60歳へ年齢を引き上げる途中であったため
その完成後に、男性より５年遅れて、引上げを開始。また、12年改正では、６年改正による引上げの完成後
引き続き、６年改正と同様の仕組みで、男性より５年遅れて、引上げを開始。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001r5uy-att/2r9852000001r5zf.pdf
答え：働け
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